imf로인한 외국기업+국내기업 합작에 의한 노동시장의 개방개혁정책일환이라는 이유로 기업의 요구를 정부가 입법허용한 사레입니다. 그로인해 imf이후 엄청난 악폐로 지목된 ... 청년의 교용불안 ,저임금화, 노동시장 악영향, 청년장기미취직, 청년실업, 4포세대, 즉 결혼및 출산 기피로 저출산 심화로 나라가 망국으로 가고 있고 현재진행형입니다.
매년 년봉협상을 하면서 자신의 능력에따라 이직 자체가 보편화된 서구식 입금 체계와 정년보장, 연공서열이 보편화된 동양식 임금 체계의 충돌 현상 아닐까요. 문화란게 오랜세월을 거치면서 구성원간에 합의점도 찾아 내고, 법적인 보완도 만들면서 발전해 나가는건데, 갑자기 "훅" 하고 들어오면 자리 잡는데 시간이 많이 걸릴것 같습니다.