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가족같은 회사... |
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2018-02-02 13:16:17 |
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제목 |
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가족같은 회사... |
글쓴이 |
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김태성 [가입일자 : 2002-02-19] |
내용
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멘탈이 나가는 주말이네요.
저희 회사... 가족같은 회사입니다. 아니 가족같은 회사였습니다.
흔히들 말하는 족같은 회사 말구요 진짜 가족처럼 대하는...
창업을 하고, 몸이 부서져라 일하고, 회사 기본기를 갖춘 다음 새 직원들을 뽑았습니다.
열심히 가르쳐서 향후 회사의 미래를 책임질 새내기 신입사원 몇명.
....
매출이 늘고 사업을 확대하기 위해 벤처캐피탈 투자를 받고, 유상 증자를 실시할때...
기존 창업 멤버들이 받아야 할 당연한 권리인 증자 지분을 새 직원들에게 아낌없이 양보했습니다.
가족이니까요. 같이 커 나가야 하니까요.
....
그리고 3년...
뭐 하나 제대로 할줄 모르는 아이들을 이제 어느정도 일을 맡길수 있는 개발자로 키워 놨더니,
4명중 3명이 나간답니다.
우리에게 받은 지분을 팔아서 몇억을 챙기고...
일이 적성에 안 맞아서 나가서 족발집 하겠다고 한명,
몸이 안좋아서 요양후 집 가까운 회사로 이직 하겠다고 한명,
시집 간다고 한명 ㅋㅋㅋ
....
저들은 알까요?
"가족같은 회사.. 다 조까라고 해.. 젊은 것들이 배가 부르면 나태해져" 라는 꼰대 관념을 제게 심어준거.
역시 회사 입장에선 신입보단 사회생활을 좀 한 경력직을 뽑아야 한다는 걸 알게 해준거.
개발직에 여직원 뽑으면 안된다는 위험한 고정 관념을 만들어 준거.
특정 학교와 산학 공동체 개념을 맺고 그 학교 배출 인원을 우선적으로 채용하고 있었는데,
자기들 후배들의 앞길을 막고 떠난다는거.
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