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아쉽네요~ 다들 내회사같이 생각하는건 아닌가봅니다

그정도 혜택을 받았으면 쉽게 나간다고 못할거 같은데요

    안 그래도 저도 최근 정신적으로 힘든데, 등 뒤에서 칼을 꽂아주네요.

양보한 지분이 없었어도 저들이 저리 쉽게 퇴직을 생각할수 있었을까를 생각하니 참 후회되네요.

요새 젊은분들에게 기성세대(?)의 감성을 요구 하기 어렵습니다.

지분을 주실때 옵션을 좀 걸어 두시지 그랬어요....

저도 비슷한 경험이....

위로의 말씀 전합니다.

배은망덕한 놈들이네요.

첨부터 잘못하신 것 같습니다,

호봉식으로 지분을 순차적으로 나눠주든지 했어야 했는데 그나저나 애새끼들이 왜저리 약아 빠졌는지,

아무래도 중소기업을 대하는 자세가 우리 때완 마이 다른 것 같습니다.

큰 곳을 가기 위해 잠시 거쳐가는 스펙?

요렇게 마이 생각하는 듯. ㅠㅜ

한놈은 자그마치 제 처남입니다 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
와이프 친동생은 아니지만 아주 가까운 친척 동생이죠.
지방 이름없는 대학 졸업하고 모바일 관련 회사에서 몇달 노예 생활 하다가 못견디고 그만두고 놀고 있는 놈을
회사 창립 초기 분위기 어수선하고 인사 관리 체계 없을때 제 빽으로 연구소에 데려와서 후임 삼았는데...
두 년이 나간다니까 같이 덩달아서 나간다네요.
완전 미쳐 버리기 일보 직전입니다.

당장 어디 정신과라도 가서 우울증 약이라도 처방 받아 먹어야 할 것 같습니다.

참 그렇네요
지분이 문제가 됬네요 정말 고맙게 생각했어야 하는데...

주식상장해서 아마도 눈앞에 현금이 왔다갔다해서 그럴겁니다.
힘내세요.

세월이 흐른 후 돈 보다 더 귀한 것들을 놓쳤다는 걸 알게 되겠죠

너무 힘들어 마시고 앞으로도 그런 윤리경영을 계속 해 주세요
우리나라도 그런 회사 몇 개쯤은 있어야 살 맛이 나잖아요..

젊으니 기회를 보러 나가는 것이지요..
오도갈 때 없는 영감탱구들은 밀어 내도 안나갑니다..
아니 못 나갑니다.
초상칠때까지 있을 겁니다......

내 자식도 마음대로 안되는데...
남의 자식 가족같은 회사라 붙잡아도
본인들이 그렇게 생각하지 않으면
뒤도 돌아보지 않은 것이 현실입니다..

    아 .. 밀어 내도 안나갑니다 아니 못 나갑니다 !! 구구절절 돌디가슴을 때리는 구절입니다ㅡㅡ;;

    끌로 파내도 안나간 다는 것이 정답이겠죠..ㅡ,.ㅜ^
.그래서 하늘로 머리 둔 짐승은 거두는 것이 아니라고 옛어르신들이 말씀하셨죠...

내맘같지 않죠?

말만 비슷하지 가족같은이란 가족과는 전혀다른데

진짜 가족으로 생각하신게 실수이신듯..........

근데 나간 사람중에 족발집 차린다는걸

보면, 개발자라는 일이

정신적으로 힘들지 안았을까 싶습니다.

스톡옵션 받았으니,

가족같이, 주말도 없이, 매일 야근에

월,화,수.목.금.금,금


일하기 널널하고,

사내 분위기 좋은데

떠나려 하진 않겠죠.

안녕하세요. 혹시 오래전 와싸다 블라인드 청음회때 테스트씨디를 저에게 보내주셨던 그 김태성님이신지 모르겠습니다. 아뭏든 말씀하신 사태는 너무 생생하게 와닿아서 뭐라 드릴 말씀이 없네요.

사람의 마음도 물처럼 아래로 흐른다는 말이 생각납니다. 초년성공 독이 된다지만 그래도 생계를 걸고 회사다니는 직원들을 메기 넣어놓은 미꾸라지통처럼 관리하고 싶지 않으셨던 그 마음 십분 이해합니다. 아무쪼록 마음 다스리시고 지금까지처럼 이겨내시길 바랍니다.

그나저나 족발집이 그냥 핑계인지, 진짜 계획이라면 잘 될까요? 금방 말아먹고 후회할것 같은데...