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| 아 ....변화의 도도한 물결이여~ |
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2015-08-18 07:58:12 |
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 제목
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아 ....변화의 도도한 물결이여~ |
글쓴이 |
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염일진 [가입일자 : 2011-11-12] |
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내용
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롯데 그룹의 가족과의 갈등을 보니
몇가지 생각이 납니다.
신격호가 사업의 중흥에 지대한 공이 많지만
나이가 들어 후계자를 잘 정해놓고 일선에서 깔끔히
물러 나는 것이 변화의 흐름에 순응하는 것인데
나이가 아흔이 되어도 아집에 고착된 모습이 추하기도
하고 전체 흐름에 지장을 주네요.
우리 업계에도 이와 비슷한 케이스가 있는데
사장이 나이가 팔순이 넘어도 가게에 지키고 앉아
일일이 직원들에게 지시하더니.
이전에 매출 많이 오르던 가게가
변화에 따라가지 못하고 독단 운영만 고집하여
주변 동종 가게에 경쟁에 많이 밀립니다.
직원들의 이직도 너무 잦고요.
지금은 그 아들이 맡아 하지만
한번 떨어진 매출을 올리기가 어려운가 봅니다.
인간은 나이가 들면 두뇌가 부드럽지 못하고
사고방식이 고착되는데
그래서 변화에 따라가지 못하면
물러 설 줄도 알아야 합니다.
그런데도 그게 잘 안되나 봅니다.
그래서 삼풍백화점 참사도 발생하고...
아..인간...그거 별거 아닌 존재인데
자신이 대단한줄 착각하는 어리석음!
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