제목

글쓴이

목.아지감아닌가요?

바로 정리 해야 합니다.....저런 사람 때문에 놀고 있는 사람이 생깁니다.....저런 사람은 집에서 편히 놀고 있는게 났습니다....다른 직원에게 피해가 갑니다...부서장도 정리 해야 합니다...일하기 싫어 하는 사람은 놀면 되는데 왜 출근시켜서 민폐를 주는지......

37이면 뭐

다른 곳으로 보내는게 본인을 위해서도 좋을겁니다.

좋은 부서장님인 것 같습니다<br />
하지만 이젠 부서와 직원들의 사기, 나아가 회사를 위해 정리할 때가 된 것 같네요

다른부서가도 마찬가지 안닐까요....<br />
부서장이 술좋아하면 둘이서 찐~~하게 마셨을겁니다<br />
둘만의 끈끈한게 있죠 조용히^@^<br />
<br />

제 짧은 경험으론...<br />
또 상황이 되면 재발된다에 한표입니다.<br />
물론 점점 견디어 나가겠지만...<br />
주변인에 대한 형평성과 업무분담을 고려 한다면...<br />
좀 아니다 싶습니다...

37이나먹고. 그렇게해도. 안짤리면 아주 좋은회사네요. 헐

직원들에게 최대한 배려해 주는 회사라면 좋은 회사죠. 물론 수혜자가 내가 아니고 그 배려가 좀 과하다 싶어도 분명 직원을 최대한 배려해 주는 회사는 좋은 회사입니다. 몇가지 생각해 봤으면 하는 건 그 갈등을 유발하는 직원이 나라면 어떨까 하는 상황입니다. 물론 나는 그 사람처럼 행동하지 않을 것이라는 확신을 갖고 계시겠지만, 회사 생활을 오래하다보면 어떤 식으로든 회사에 짐이되거나 갈등을 유발하는 사람이 되는 경우가 있습니다. 또 한가지는 언급

부서장님도 게으름이나 불성실함로 간주하지 않고 있습니다. 저역시도 마찮가지구요. 힘들때는 잠수를 타지말고 전화 한통만하면 몇일이든 없는 휴가라도 만들어 주겠다 합니다. 회사에서 부서장으로서 그이상의 이해를 요구를 하는것은 무리이지 않을까요? 영업아닌 다른부서로 보내주겠다해도 싫다하고, 담당하고 있는 대리점에서는 담당자 바꿔달라하고 그러네요. 사실 정상적인 컨디션일때는 일은 열심히는 합니다.

헐.. 좋은 회사네요..

상무님이 보살이네요....<br />
<br />
이건 뭐...회사에서 중생을 교화하는 느낌.....

상무님이 잘 못 했네..<br />
<br />
일단 감봉 조치를 해보는게 어떨까요? 자르지도 않고 그렇다고 부서를 옮기는 것 도 아니고

그렇군요.. 정신적인 장애들이 종류도 많고 잘 티가나지 않아서 배려하기가 참 어렵습니다. 또 왜 같이 월급 받는 처지인 내가 그렇게까지 배려하거나 가르쳐야 하는지도 수긍하기 힘들죠. 뭐,, '동료애'라고밖게 말씀을 못드리겠네요.. 이야기 나온 대로 그 분이 병원에서 정확한 진단을 받고, 그 증상과 치료법, 대응법 등을 동료들이 숙지한다면 서로에게 훨씬 편해질 것입니다. 보통 정신질환은 당사자가 느끼는 분위기, 감정에 따라 기복이 심합니다. 성인

요즘 좀 상태가 걱정스럽다 싶을때 미리 손잡고 정신과 데려가서 치료받게 하세요<br />
우울증 있을 때 약먹으니 훨씬 생활하기 낫다는 분들이 많습니다

<br />
정도의 차이는 있겠지만 조직에서 저런 말썽꾼은 있기 마련이지요.<br />
<br />
부서장도 참 난감할 겁니다.<br />
한국적 정서에서 공과 사를 칼로 자르듯 하기도 힘들고..<br />
<br />
제가 부서장이고 지금 상황이라면 문제직원을 포함한 부서전원이 참석한 회의를 마지막으로 가지겠습니다.<br />
그후 재발하면 적법한 절차에따라 강력하게 인사조치 하겠습니다.<br />
<br />
전체 조직을 생

여기와싸다처럼 정이 넘치고 아름다운회사군요 ㅡㅡ

조직에서의 인사 조치는 가장 중요한 것 입니다.<br />
인사 조치의 판단 기준이란게, 딱 한가지가 아니기도 하고요.<br />
따라서 판단하는 사람의 포지션에 따라서 이래 저래 다를 수가 있겠네요.<br />
<br />
위 본문글에 등장하는 문제의 직원은 일반적인 회사의 사규로는 해고나, 문책성 부서 이동이 답입니다만, 일반적인 사규로 정리 하기에는 색다른 인물인듯 합니다.<br />
<br />
첫째, 그의 포지션은 영업 과장

일단 감봉 조치를 해보세요<br />
자른것도 아니오<br />
부서를 옮기는 것 도 아니오<br />
<br />

성실한 놈이 안짤리는 것이 아니라 <br />
돈되는 놈이 안짤리고 <br />
회사 약점 쥐고있는 놈이 안짤립니다.<br />
그 과장은 둘 중 하나겠지요.

제 不egg 친구와 다름없던 녀석이 그런식으로 스트레스를 견디지 못하고 술먹고 며칠씩 잠수를 타더니만<br />
작년 8월 31일 자기 방에서 목을 매고 자살을 했습니다...<br />
<br />
스트레스를 받지 않는 다른 부서로 보내는 것이.....

사실 영업팀 과장이긴하지만 경력이 일년 밖에되지 않고실력이 아주 뛰어난 선수는 아닙니다.