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예전에 근무하던 직원이 있습니다.
대강 7-8년전에 근무하던 직원이었는데 오늘 대뜸 전화와서는 업무가 상세히 기록된 경력증명서가 필요하다고 하는데 끊어줘야할 의무가 있을까요?
작년인가 무슨 교육과정에 필요하다고 하서 증명서를 만들어주긴 줬는데 이번에 또 작성을 원하니 참 난감하네요.
법적으로는 3년이라고 하는데...
그동안 참 많은 직장을 옮겨다닌 모양입니다.
성격이 약간 모난데가 있어 구한 직장에서도 몇달을 못버티고 나가고 또 구하고 한 모양인데 그나마 제 직장에서는 전 사장님이 이해를 해주셔서 몇년을 일했다고 경력증명서를 요구하는 판인데 말이죠.
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