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스타킹 언냐랑<br /> 함께 하시는 구만유-<br /> 불엄눼유<br /> ㅠ ㅠ
스타킹 언냐도 문제에요..<br /> <br /> 거래처 아가씨가 23세인데...<br /> <br /> 가끔 나한테 술사달라 연락오는데<br /> <br /> 그 꼴을 못보는지 그 회사 끊어버렸어요...ㄷㄷㄷ
ㅋㅋㅋㅋ
승빈님, 스타킹언냐 때문에 힘이드시는군효. 지가 도와드릴 일이라도 ??
어떻게도 동선의 접점마다 한결같이 스파크가 튀는지 찬찬히 설명해가면서 알려주면 안될까요~
직원들을 하드하게 굴리셔야 업체가 돌아갑니다 대신에 업체장은 근면성실과 강직함을 보여주면 <br /> 직원들이 힘들더라도 그업체장을 의지하고 따라오게 되있더군요
규모가 작더라도 오더는 중간관리자를 통해 담당직원에게 하시고 중간관리자에게 프레셔를 주셔야 할듯. 사장이 다이렉트로 직원에게 오더하다보면 직원들은 오너를 오너로 인식못하는 경우가 많습니다.
혹시 평소에 열심히 하는 직원이라면, 진상 고객 멀리하고 우량고객에 집중하려는거 아닐까요?<br /> <br />
규호님 말씀도 맞아요...<br /> <br /> 허접한테 스트레스 받고 일해도 마진이 안나오는데 버리자는 곳도 있구요...<br /> <br /> 전 나중에 버리더라도 우선은 갈때까진 가보자 하는 쪽이구요
당담자랑 거래처랑 진행상황 실시간으로 커뮤니케이션이 되어야 하는 경우라 중간 프레셔도 어려운좀이 있어요ㅠㅠ...시간싸움이거등요<br /> <br /> 아줌마 승수님이 델꾸가셔요...ㄷㄷㄷㄷ
우리도 고객 상대 직업인데.....<br /> <br /> 절대로 비싼 것 안사면서 ,<br /> 까다롭게 고르고,시간 끌고 많이 깎고...그런 손님이 있는가하면,<br /> <br /> 쉽게 몇 십만원 매상 올려 주는 손님도 있습니다.<br /> <br /> 아무래도 매상 크고 쉬운 손ㄴ미한테 더 친절하고,시간을 더 할애하는 것이<br /> 영업 전략에 맞다고 봅니다.<br /> <br /> 어느 주점에선 마담이 술 안마시고
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