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아우 또 짤라야 하나...ㅠㅠ
자유게시판 > 상세보기 | 2013-05-14 10:33:04
추천수 9
조회수   2,033

제목

아우 또 짤라야 하나...ㅠㅠ

글쓴이

박승빈 [가입일자 : 2001-04-03]
내용
20대 십수명중 그나마 하나 성실한 놈 하나 남았는데...



일은 집중해서 열심히 하지만서도..



지각이 너무 많네요...ㅠㅠ



뭐라하면 1~2일 반짝 지각안하고...



또 10시 넘어 출근...



가끔은 친구랑 술쳐먹는지 여친만나는지



점심때 오구요..ㄷㄷㄷㄷ



지금 10시30분인데 아직 출근전...ㅠㅠ



일주에 2~3번 지각합니다 이건 뭐~~



그냥 정리하고 속편하게 아줌마로 뽑아야 하는지,,,원
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이종호 2013-05-14 10:34:50
답글

SB님...ㅡ,.ㅜ^ 전 지각 이런거 읎씀돠...일도 성실하게 잘 함돠. 짬짬이 와싸다질 하는거 빼군...ㅡ,.ㅜ^

김승수 2013-05-14 10:36:22
답글

이하동문 .. ㅡ,.ㅜ3

이승준 2013-05-14 10:36:34
답글

지각하는만큼 야근시키시던가 급여 까던가...둘중하나죠. 지각은 평생습관이라 생각됩니다. 인성 뜯어고치는것보다 힘든거 같아요

심수근 2013-05-14 10:38:27
답글

오너시군요.부럽....

이정호 2013-05-14 10:40:06
답글

지각마왕인 저도 반성 들어갑니다. 때려주세요. SB님 ㅜㅜ

백경훈 2013-05-14 10:41:22
답글

아즈매만..ㅡ,.ㅡ;;<br />
<br />
나 데리고 가세효..즐때로 스따낑 달라고 하지 않겠슴다..<br />
<br />

전성환 2013-05-14 10:41:28
답글

지각만큼 고치기 힘든게 있을까요

황준승 2013-05-14 10:42:45
답글

지각습관 정말 고치기 힘들죠. 회사 분위기 엄격하면 좀 덜하겠지만요.<br />

권대원 2013-05-14 10:47:29
답글

시말서를 적어라고 하세요.<br />
시말서 작성해서 두세번 빠꾸시켜서 마음에 들게 작성해올때까지 시키시고 원본은 보관하시고 복사해서 사본은 직원주세요.

오재환 2013-05-14 10:49:37
답글

살살하셔...<br />
<br />
급여와 노동의 강도를 고려해야...

이종호 2013-05-14 10:53:40
답글

저도 모 기업에서 근무할 때 늘 지각하던 여직원이 있었습니다...<br />
정말 그 직원때문에 애로사항 무척 많았습니다. <br />
보고서 제출도 늦어 자료제출도 늦어 회의시간도 늦어....ㅡ,.ㅜ^

조영남 2013-05-14 10:55:02
답글

L 예쁘지 않았군요.

안영훈 2013-05-14 10:55:15
답글

나주라을쉰 추천드립니다...

김장규 2013-05-14 11:02:57
답글

성실하고 일을 집중해서 하니... 결과물은 보일껀데요....<br />
<br />
새로운 사람뽑아서 지각은 안하지만.. 결과물 안보이는 사람이 들어올수 있스니.<br />
<br />
참 애매할것같아요 ㅠㅠ<br />
<br />
힘내시고 화이팅입니다....

최현우 2013-05-14 11:03:31
답글

일주에 2~3번이면 뭐 게임끝이네요,,,<br />
시간문제일뿐,,결국 짜르실겁니다..

이종호 2013-05-14 11:05:58
답글

화개장터에 곰팽이 피게 생긴 영남님...ㅡ,.ㅜ^ 마씀돠...안 이뻤슴돠...ㅠ,.ㅜ^<br />
<br />
글구, 짝퉁 마데인제 공갈젖꼭지님....쓰엥유임돠...^^

김국현 2013-05-14 11:15:06
답글

초치기도 아니고... 10시30분 이후....<br />
와..... 배짱한번 두둑하군요.....어디서 그런 무개념 깡다구가 발산이 되는지....<br />
<br />
참..... 정리해고 하실때....<br />
친적이 윤창중 급일수 있으니 SB님 엉덩이 조심하시구요....<br />

김태균 2013-05-14 11:23:52
답글

지각은 못고칩니다. <br />
버리세요..

박병주 2013-05-14 11:30:36
답글

첫 댓글<br />
이하 동창 임돠<br />
ㅠ ㅠ

이숭우 2013-05-14 11:35:25
답글

기본이 안되어 있는데...<br />
이 직원 통제 못하면 다른 직원들에게 눈꼽만치라도 언짢은 할말 있을까요?<br />
낙하산 체제 아닌 다음에야,

박승빈 2013-05-14 11:38:24
답글

시말서 받고 그냥 약속받아야 겟네요..<br />
<br />
앞으로 중대사 빼고 지각할것 같으면 그냥 나오지 말라고...ㅠㅠ

오세윤 2013-05-14 11:44:06
답글

시말서 쓰라고 하시고 지각한 시간만큼 월급에서 제하세요

이숭우 2013-05-14 11:47:01
답글

중대사든 뭐든 미리 여지를 주지 마세요. -.-

김지태 2013-05-14 12:19:37
답글

예전에 지가 모기업 관리자로 재직시 디자인 실장이 맨날 지 멋대로 출근이라 지각한만큼 월급에서 얼마를 까기로 합의 했는데도 못고치더라구요.

김준남 2013-05-14 12:50:35
답글

여러사람을 경험해 봤습니다만,<br />
<br />
지각은 습관이고, 개선되는 경우를 못 봤습니다. <br />
지원분께는 섭섭한 말씀이지만,,, 어쩔 수 없지 않을까요..<br />
<br />

이희정 2013-05-14 12:53:46
답글

전에 일하던 제 후배가 그러던데..그거 못고칩니다. 진짜 별의별 얘기를 다해도 지각하더군요 ㄷㄷㄷ

박종열 2013-05-14 13:06:05
답글

지각.... 습관입니다.

오창호 2013-05-14 13:18:04
답글

지각도 습관이고, 음주운전도 습관입니다.<br />
고치기 어렵죠

이승규 2013-05-14 13:33:54
답글

구두경고, 시말서, 반복 시말서, 권고사직... 뭐.. 당연히 이렇게 처리되어야 하는 것 아닐까요?<br />
<br />
조직이 굴러가려면 원칙이 있어야 하고, 다른 직원들도 있는데 계속 그러면 짤라야죠..

김동철 2013-05-14 14:28:53
답글

모든 사람이 다 똑같은 시간에 출근해야 한다는 고정관념을 버리시면 경영에 도움이 될것입니다.<br />
다 자기 특성에 맞는 쓰임새가 있습니다.<br />
그 사람은 오후부터 시작되는 일에 투입하시면 되겠네요.<br />
밤에 수금도 시키고... 술상무도 시키고...

황준승 2013-05-14 14:43:01
답글

ㄴ 앗, 좋은 생각이세요. 오후반이나 야간근무조 같은거네요<br />
<br />
근데, 그런 사람은 오후2시에 출근하라고 해도 또 항상 늦어요...ㅠㅠ

박승빈 2013-05-14 14:50:42
답글

지각하고 칼퇴근 합니다...헬스댕긴다네요...ㅡㅡ<br />
<br />
신정동 사는 놈이 홍대가서 헬스한답니다..ㅜㅜ

박승빈 2013-05-14 14:51:10
답글

지 몸은 엄청 챙겨요 음식도 가리고 운동도 열심히 하고..ㅎㅎ

윤도연 2013-05-14 15:10:27
답글

전에도 어떤 글에 댓글로 단 적이 있습니다만..<br />
<br />
지각은 강력한 물리력을 동반하지 않으면 자력으로 고치지 못합니다.<br />
단 군생활중에는 잠깐 증세가 잠복할 수 있습니다.<br />
<br />
국,중,고등학교때 조회시 교장처럼<br />
지각한 넘은 빼놓고 엉뚱하게 등교 잘한 학생들에게 일장연설을 한다면<br />
나중에 계란 맞을 수도 있습니다.

박승빈 2013-05-14 16:10:25
답글

ㅋㅋㅋㅋㅋ<br />
<br />
무단결근이네요...전화 안받고...ㅎㅎ<br />
<br />
그냥 시말서 쓰고<br />
<br />
한번 최후 경고..<br />
<br />
그담 권고사직서...ㅡㅜ

이범식 2013-05-14 17:45:14
답글

오너 잡아먹을 직원이네요..1장 받아놓고 3스트라이크 발동 시키시는게 좋겠습니다..

김태용 2013-05-14 19:38:35
답글

아니 사회생활하면서 지각을ㅡㅡ+ 남의 돈벌기 쉬운줄 아나봅니다. 아직 철이 덜 들었나보네요.

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