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하여튼 카피하는것은 천하제일이다.

저기서 일한 사람. 나중엔 닭집 차린다에 한 표.

노력은 가상하나.. 코미디네요.<br />
꼰대들 잔소리나 막을 것이지..

그 분께서 차고 같은 연구실 하나 차리라고 지시했겠죠

그 정신을 생각하라는 뜻에서 그렇게 만들지 않았을까 싶은데...<br />
저는 나쁘지 않은데요?

ㄴ 겉보기가 중요한게 아니라는거죠.<br />
겉이 차고건 누구네 집 안방이건 그냥 사무실이건 그게 문제가 아니라<br />
간섭 받지 않고, 일일이 결재 안 받고 김진용님 말씀대로 꼰대들 잔소리 안 듣는 환경이 중요한거지..<br />
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본사 지하에 백날 만들어봐야 소용없죠.

자신이 고용했든 노동자들을 어떻게 대했는지 보면 싹수가 노랗죠. 인재 양성...웃기는 소리.

1명이 10만명을 먹여살린다....라는 구호 자체가..<br />
<br />
니들은 내가 다 먹여 살리니, 닥치고 시키는대로 해라....라는 의미죠.

노때표 코슷코에이어<br />
삼송표 애플<br />
ㅠ ㅠ

이건희 회장의 그 말은 4~5명을 먹여살리던 수 만명의 사람들을 일순간에 부양가족화 시켜버렸죠...

삼성에서 근무시간에 저기 가서 연구할 수 있는 직원이 있을까요? <br />
상사가 가만두질 않을 거 같은데...

이왕이면 회장 차고에나 만들던가 -.-

기사 중 이게 제일 웃기네요. <br />
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"한편 삼성은 인문학과 IT기술을 접목한 통섭형 인재 양성을 위해 '삼성 컨버전스 소프트웨어 아카데미(SCSA)'를 올해 상반기 대졸 신입사원 공채부터 도입한다고 13일 밝혔다. 인문계 전공자 200명을 선발해 6개월 동안 960시간의 소프트웨어 교육을 시킨 뒤 소프트웨어 전문가로 채용한다. 선발 인원은 향후 점차 확대해 나갈 계획이다."<br />
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스티브 잡스 200명

L 그렇게 해서 Software쟁이가 만들어지면, 길거리에 모든 사람을 소프트웨어로 만들 수 있겠네요.<br />
요새는 전산과 대학원나온에들도 코딩을 못해서 1~2년 먹여살려야 합니다. ㅜ ㅜ

창업자가 한번 &#51922;겨나 봐야... 모방했다고 할 수 있지....

ㄴ 예리하신 지적입니다.

삼성의 기업문화는 평준형 인재로 알고 있는데..<br />
하기사 삼성뿐만이 아니라 한국의 문화 자체가 천재가 나올 수 없는 구조죠..^^

에다가.. 소프트웨어전문가가 인문계 졸업생 6개월 단기코스로 완성되는군요? ^^<br />
한국의 S/W 업계는 레고블록 조립 수준..<br />
하드웨어처럼 원천기술은 전부 미국에 있지요..^^

잡스는 개발자가 아니었는데.....