제목

글쓴이

일단은 상대방의 약점을 잡아야 합니다..<br />
<br />
회사에 주문이 들어오는 오더를 가로챈다는데..<br />
<br />
그 증거를 수집해서..<br />
<br />
사장님과 전무님이 보는 앞에서 공개를 하고 담판을 지어야 하는거 같습니다...ㅠㅠ

흥분해서 일처리 하지마시구요.<br />
<br />
병원가서 진단서도끊고 상황봐서 병원에 입원도 하시고 내용증명도 띠우시고 차분차분히 알랄하게 대처하시기 바랍니다.<br />
<br />
길지않은인생 살아보니 개가튼넘들에게는 더 지랄같은 개같이 굴어야 해결이되더군요.

자세히는 모르지만 회사가 주식회사다보니 비자금을 조금씩 만드는 모양인데 이걸 이 과장이란 양반이 알고는 그걸로 협박을 하나봅니다.<br />
'나 짜르면 어디 잘되나보자'라는 식으로 말이죠.<br />
이러니 사장이나 전무가 힘이 없죠.<br />
안그래도 영감님들이신데...<br />
<br />
그리고 영순님 말씀대로 진단서는 힘들것 같습니다.<br />
와이프 성격이 좋게가자 성격이라 절대로 안할거고, 내일 아침에 그냥 저혼자가

영순님 말씀이 옳은거 같네요...그리고 법적으로 대응하는 기간에는 함부로 대하지 못하니 그 안에 사장이나 전무에게 회사 차린거 알려서 나가게 해야할거 같네요...어차피 저정도면 그사람 하고는 같이 못있을 테니 둘중 한명이 나가야 할거구요...

그런 넘들은 좋은 말로는 안될겁니다<br />
위에서 말씀하신대로 진단서 끊고 증빙자료 준비하셔서 코앞에 들이대고 <br />
강력하게 말해야 할 것으로 봅니다...<br />
도둑넘을 뽑아놓으니 온 세상에 다 도둑넘들만 설쳐대고 있습니다<br />
참 거지같은 세상이 ... ㅡ,.ㅡ

술한잔하다가 본문을 봤는데 제 혈압이 다 오르네요... 왠만해서는 화 안낼려고 하는데 3자인 제가 욕이 목구멍직전까지 나옵니다.,. 그런만큼 일단 냉정하게 판단하고 상대방을 분석해야 합니다..

사장이나 전무는 알고 있습니다.<br />
저도 이해가 안되는게 이런 협박을 하면 다른 방법으로 일을 해결할 방법을 생각해야지 왜 계속 벌벌 떨고 있는지 이해가 안됩니다.<br />
<br />
그리고 와이프에게 던진 전화기도 회사 전화기가 아니라 개인돈으로 설치한 전화기더군요.<br />
이것도 당췌 이해가 불가...<br />
<br />
들리는 말로는 교도소도 들어갔다왔다 하는데 얼마나 깡이 있는지 내일 봐야겠습니다.<br />

지역이 어디신가요? 이런부류는 다른사원들에게도 똑같이 험하게 대합니다 혼좀 내줘야 정신 차립니다

음...<br />
계속 생각중입니다.<br />
안그래도 부산에는 비가 엄청나게 내려 기분이 우울한데 와이프 허벅지에 멍을 보니 참 기분이...<br />
<br />
내가 돈을 많이 못벌어서 맞벌이까지 한다고 생각하니 참 미안한 생각뿐입니다.

비자금 만들어 약점 잡았다고 하지만 그건 사장, 전무 얘기지 성훈님 부인과는 관계없는 얘기 입니다. <br />
진단서 끊어서 들이 미시고 대화내용 녹음하시고 여차하면 경찰에 고발하세요. <br />
나이도 처먹었느니 남의 말 쉽게 듣지 않을 겁니다. 절대 욕하지 마시고 냉정하게 대응하세요.

횡령과 배임이 되는거 아닐까요? 참 무대뽀 인간이네요

일단 병원가셔서 사진찍고 진단서 끊어 두시고<br />
<br />
대충 회사다니면서 월급받고 쉬엄쉬엄 일하고 <br />
휴가 라는 휴가는 근로 기준법에 의거하여 확실히 받아 챙기시고.<br />
칼퇴근 하시고.<br />
그 인간이 시키는 일은 대충대충 하는듯 마는듯 하지말고.<br />
버틸때 까지 버티다가 <br />
<br />
몸에 손이라도 닿을라 치면 바로 성추행으로 고소하시고.<br />
그 사건 종결되면

내용을 보니 찾아가서 이야기해봤자 아무 소용없고 오히려 더 열만 받게 될 것 같은데요.<br />
박태희님 댓글처럼 하시는 것이 가장 확실한 정공법입니다. <br />

제가 생각하기에도 성환님 말씀대로 배임에 대한 문제같은데 머리에 뭐가 들었는지 궁금합니다.<br />

정말 개차반 인간말종 쓰레기같은 인간이네요..제가 다 흥분이 됩니다.<br />
윗글처럼 만나서 대화가 될 인간은 아닐듯 하네요..<br />
최성용님 댓글 강추합니다..<br />
사모님 위로 많이 해주세요..

성격 겁나 드러운가 보네요.. 악질같은놈.. <br />
증거로 멍든부분 사진 찍어놓고, 병원가서 진단서 끊어 놓으세욤~ <br />
그놈하고 일단 진단서하고, 멍든사진 들고가서 당신이 전화기 던져서<br />
다쳤다 라고 좋게 말하고, 나중에 또 그런 일이 생기면 바로 고소해버리면 어떨까욤 ..<br />
<br />

제가 알기에는 자기 생각에 사장과 전무는 헛바지고 그 다음이 자기니까 지가 왕인지 알고 있습니다.<br />
밑에 직원들은 그 인간의 말에 무조건 예스맨인 상태구요.<br />
<br />
일단 생각을 더 해봐야겠습니다.<br />
아침에 잘아는 병원에 의사선생님 찾아가서 이야길 한번 해보고 진단서 조건이 어떤지 먼저 알아보고 일처리를 해야겠습니다.<br />
일단은 경고부터 먼저 주려합니다만 이 인간의 귓구멍이 뚫려 있어야 한텐데요.

뭔가 오판하시는것 같은데요<br />
경고로 될 인간같으면 직원한테 그러지도 않습니다.<br />
조금 두렵고 귀찮으시겠지만 눈 딱감고 박태희님 말씀대로 하십시요<br />
그러지 않을것 같으면 찾아 가지도 마십시요<br />
오히려 아내분깨 불이익이 오고 회사를 못다니게 될 수도 있습니다.

동철님 말씀이 제 기분입니다.<br />
와이프는 진단서는 절대로 안 끊을것 같고, 사잔이나 전무는 거의 핫바지라 말도 안될것 같고, 그 말종은 말을 들을지도 의문이고... 하여간 그렇습니다.<br />
태희님 말씀대로 안그래도 폰에 녹음 어플 설치하고 시험까지 해봤습니다.<br />
<br />
마음이 참 복잡합니다.

이런 부류는 건드릴 때는 확실히 죽여?놓지 않고 어설프게 건드렸다간 나중에 사모님이 더 힘들어질수도 있을 것 같습니다. 사내 분위기 봐서는 사모님 편들어 줄 사람도 없을 것 같고요.<br />
<br />
일단 증거사진하고 진단서 준비하시고, 다른 카드를 하나 쥐고 확실히 밟아 주는게.........

<br />
뭔가 오판하시는것 같은데요 <br />
경고로 될 인간같으면 직원한테 그러지도 않습니다. <br />
조금 두렵고 귀찮으시겠지만 눈 딱감고 박태희님 말씀대로 하십시요 <br />
그러지 않을것 같으면 찾아 가지도 마십시요 <br />
오히려 아내분깨 불이익이 오고 회사를 못다니게 될 수도 있습니다.<br />
<br />
김동철님 말씀 절대절대 공감합니다.!!

가다가 삼천포로 빠집니다 <br />
<br />
죄송 <br />
<br />
이정도로 관심을 갖을정도 내집에 관한것처럼 다덜 국가를 짊어지고 갈 대통령후보를 검증을 하 시면은 <br />
독제자의 딸은 안나와도 될것도 같은 데요

저라면 그런 회사는 안다니는게 나을거 같은데요.<br />
가서 뒤집으시지 마시고 그냥 법대로 하고, 회사는 그만두실 생각 하세요..

부인분이 적극적인 입장으로 나온다면 모를까 지금과 같은 입장이라면,,,<br />
님이 회사에 찾아가서 강하게 혼줄을 내주신다고 해도,,,<br />
적반하장으로 나올수 있습니다,<br />
그렇다고 그자리에서 폭력을 쓸수도 없고,,,<br />
그러면 차후에 두고 두고 부인분을 괴롭힐텐데,,, 부인분이 아마도 그사실을 남편분에게<br />
알리지 않고 끙끙 앓게 될것같네요...<br />
말하면 또 그런 일이 벌어질까봐 숨기

이런 일은... 찾아가셔서 따지면 지는 겁니다...<br />
찾아오도록 만드시는게 일단 50%는 이기고 들어가는 겁니다.<br />
<br />
찾아가시지 말고 찾아오도록 만드세요<br />
방법은 위의 댓글에 많이 나와있으니 어떤 방법을 쓰셔도 상관없습니다.<br />
<br />
한가지 첨언을 드리면... 아주 빠르게 진행하시는게 효과를 배가 시킬 겁니다.

음.. 노파심에 말씀드리지만 부인께서 혹시 쉽게 대응하고 말 못할 사정이 있는지 좀 더 면밀히 파악한 후에 윗분들 말씀처럼 차근차근 대응하는게 순서일듯 합니다.

과장 나이가 환갑.. 전무후무하군요.

이런건 진단서 부터 발급받고 경찰에 고소부터 하시고 상담을 하셔야 합니다<br />
<br />
참! 답답 하신게 이런게 대화로 해결될 문제인가요?<br />
법대로 처리만이 살 길 입니다<br />
<br />
무엇보다 아내분 위로 많이 해드리세요

윗분 말씀들처럼 진단서받고, 고소하시는 편이<br />
유리한 위치에서 대화를 풀어갈 수 있을 듯 합니다.<br />
이런 직장에서 일하면 참 스트레스 일텐데..<br />
취직이 쉬운것도 아니라서.. 참 어려운 문제네요.

박종률님 말씀이 확~ 와닿네요.<br />
찾아가지 말고 찾아오도록 해라...<br />
무개념쉑기들은 법으로 가야 그나마 편합니다.<br />
개진상같은 놈....안봐도 비디오입니다.

결국 오늘 못갔습니다.<br />
와이프가 좋은게 좋은거다라는 마인드때문에 진단서를 받아야 무슨 이야길할건데...<br />
<br />
그나마 그 과장이란 놈팽이가 이번 추석까지만 일을 하고 관둔다고 했다고 합니다.<br />
<br />
여러 회원님들의 말씀 정말 고마웠습니다.<br />
어제는 정말 막막하더군요.<br />
누구 붙잡고 이야길할 사람도 없고...

잘해결되길 바라겠습니다..<br />
안타깝군요...