주요 내용 중에서



"임금합의안의 주요 내용은 ▲기본급 9만8000원 인상(기본급 대비 5.4%, 호봉승급분 포함) ▲성과급 350% + 900만원, 사업목표 달성 장려금 150% + 60만원(재래시장 상품권 10만원 포함) 지급이다.

임금 인상분과 성과급을 합할 경우 인상 효과는 1인당 2728만원에 달하게 된다.



성과급은 올해 또 사상 최대의 실적을 낼테니 회사로서는 당연히 나눠야 한다고 보입니다.

기본급에서 5.4% 오르는건데 과연 2700만원이 어디서 나온걸까요??

계산하기 쉽게 연봉 4800이면 성과급 350%+900이면 일단 2300이네요..

이건 삼성전자도 성과급 50%받으니 그정도 받을겁니다.

앞으로 사업이 어려우면 못 받을 돈입니다.



열심히 일한 노동자가 돈 많이 받는다고 손가락질 받아야 하는가?

저는 의심이 듭니다, 노조를 안 좋은 쪽으로 몰아가는 것은 아닌가 하구요,

노조가 너무 강성인 것은 맞습니다만 이런 식의 언론 플레이는 좋지 않다는 것이

제생각이고 노동자들 사이를 이간질 하는 꼼수가 아닌가? 생각이 듭니다.

예전에 유성기업 사태에서 실제 지급액과 언론에서 발표된 금액의 차이를 많이 경험하지 않았습니까?



현대차 노동생산성이 미국의 절반이라는 기사에 그럴리가 없다는 것이 제 추측이고

퇴근 후에 찾은 기사를 가지고 다시 한 번 얘기해보겠습니다.