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400백만원이네요

350정도 될겁니다.

ㄴ5700 인데 실 수령액이 350이요?<br />

예....그정도 나옵니다.

퇴직금 별도면 사백 조금 넘을것 같은데요..

400 정도 되죠.

연봉 얼마하면 12로 나누어서 주는 곳이 얼마나 있을까요.연봉은 있는데 월별로 받는 돈이틀여 저는 월 실수령이 얼마받는지 모르겠습니다.

350은 아닐텐데요 @.@

딱 400정도 받을 겁니다.

월 세후 약 430~440만원 정도 나옵니다. 소득신고할때 식비로 월 10만원은 비과세로 올릴꺼고 하니까 연봉에서 120만원은 공제하고 계산해야죠.

궁민연금, 건강보험료,장기요양,소득세,주민세 이런것 다 공제하지 않나요?<br />
<br />
여기서 건강보험료 빼고는 국가에 다 삥을 뜯기고 이따고 저만 생각 하는것 아니시쥬?<br />

전상우님은 월급 많이 나오는군요...연봉 5700에 월 440이면... 대단하네요... <br />
제 주위에 연봉 5천중후반 많습니다. 실수령액 350입니다. <br />
구정.추석 보너스를 연봉에서 빼서 줍니다.그것 때문인지는 몰라도 그것 빼고도 세금이 엄청 빠져나가더군요. <br />
그래서 평균 350정도 되더군요.

6000이면 440정도 됩니다. 5700이면 420 정도 아닐까요?<br />
그리고 저희회사 경우는 연봉이 6000이면 비과세 식비랑 몇가지 비과세로 제하고 연말정상에는 5천 몇백으로 찍힙니다. 실제 받는건 계약서 대로 6000이구요.

5000이면 저희회사 기준으로 실수령액 380정도니 그건 350은 아니구요 적어도 400은 넘을것 같습니다.

음? 지금 제가 연봉테이블 계산기로 계산해봤는데 부양가족 기준 4,339.230원이 나옵니다. <br />
제 연봉에 맞게 계산하니 제대로 나오는거 같은데요.

식대와 자동차 유지비를 연봉에 포함시키지 않고 따로 받으면 430 정도를 받고,,<br />
포함시키면 딱 400정도 입니다.

5700만원에 순과세라고 하더라도 1인가족기준 400은 넘는데요?

일단 400이면 충분히 삽니다 ^^

연봉을 어떻게 나누냐에 따라 달라지죠.<br />
12로 나누는지, 설 추석이나 휴가 보너스 따로 주는지...<br />
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빼서 주는 경우 370~80 정도 될 겁니다.<br />
물론 연말 정산 전이니까 정산 거치면 결국 이보단 많이 받는 셈이 되겠지만요.

보너스 3번 별도로 계산한다면 평월에는 360~370 정도 될 듯합니다. 물론 연말정산전기준입니다.

실수령액만은 계약한다면 뭐 하지 않나요 <br />
간혹 가다 월급 실수령이 적다고 한탄하는 사람들 많이 봤는데요 특히 공무원들...<br />
그 사람들 대부분이 월급 받을때 공제되는 ---- 공무원연금 , 상조회비 등등은 아예 자기 월급으로 치지 않더군요 그저 자기 손에 당장 쥐어지는 수령액만 월급으로 생각하더라구요<br />
연금이던 상조든 나중에는 자기돈인데요

제가 다녔던 회사를 예로 들면<br />
일반 상여금(구정, 휴가, 추석, 연말) 200% 연봉에서 빼고 퇴직금 100% 연봉에서 빼고 하면,<br />
세후 350~370만원/월 예상합니다.

320 정도 예상합니다.<br />
상여금, 성과급 나오는 달은 예외로 하고요.

오늘 현대차는 상여금 2700에 합의했다는데 ㅎㄷㄷ하네요 5700 이면 한 400정도 나오는데(회사마다 삥뜯어 돌려주는게 다르니...) 혼자 벌면 남들 하는거 다하고 살면 여전히 쪼들리겠죠

여러가지 공제후 월 평균 실수령액으로 생각하면 대략 400 정도가 될 것 같습니다..<br />
<br />
공제의 내역이나 상황은 회사와 개개인에 따라 많이 차이나니 확실히는 알 수 없겠죠..

연봉이면 명절이니 뭐니 보너스라는게 없이 순수하게 1년동안 받는 금액 아닌가요?<br />
<br />
1년 연봉 나누기 12개월=1개월-월 공제액=월 실수령액<br />

사람인 연봉 계산기로 돌려봤습니다.<br />
연봉/월급 선택 - 연봉<br />
퇴직금 - 별도<br />
연봉 -57,000,000원<br />
비과세액 - 1,200,000원<br />
부양가족수 - 3명(본인포함)<br />
20세 이하 자녀수- 1명<br />
<br />
국민연금 159,750원<br />
건강보험

회사 따라 다르겠으나 제가 저거 받던때에는 400 안나오더군요.<br />
300 중후반이었습니다.

저도 1/12 해서 받을 때 대충 300 후반대였습니다.

연봉제라고 해도 무조건 1/12로 나눠주지 않습니다.<br />
아직 예전 월급제의 영향이 있는 회사들이 많아서요.<br />
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저희 회사는 작년까지는 아예 1/20으로 나눠서 격월, 설, 추석 보너스 식으로 줬죠.<br />
그러다가 이젠 격월 보너스를 매달 50 %씩 깔아주고 설, 추석 보너스는 그대로.<br />
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급여 자체가 정규 급여와 상여로 나눠져 나옵니다.<br />
<br />
ps. 이것도 사

대략 400만원 근처 나오실 겁니다

300 후반입니다

답은 회사의 칼질에 따라 많은 차이를 보이는것이므로 월평균 400이 조금 못될것 같습니다

회사마다 차이가 큽니다. <br />
연봉가지고 장난질하는 회사가 있거든요. <br />
제연봉 예기하면 동년배 지방거주 치고는 작지않습니다만 실수령 총계 내보면 7백 작은 아는 동생녀석이랑 비슷하더군요. <br />
그러니 얼마가 될지는 같은 연봉도 회사 따라 마이 다릅니다.