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오늘 어이없는 일을...
자유게시판 > 상세보기 | 2012-08-01 14:47:58
추천수 1
조회수   1,510

제목

오늘 어이없는 일을...

글쓴이

배정진 [가입일자 : 2004-02-26]
내용
안녕하세요.



날이 더워서 그런지 오늘 어이 없는 일을 당했네요.

얼마전 회사에서 근무하다 퇴사한 직원이 있습니다.

근무시간중 핸드폰으로 게임하고 다른 직원들 일하고 있을때 직원휴게실에 들어가서

1시간씩 놀다 오는 직원이 있길래 불러서 조용히 이야기했죠.



그랬더니 대뜸 사직서 쓴다길래 사직서를 수리했습니다.

그런데 오늘 전화해서 휴가비 달라고 하네요.

왜 휴가비를 안주냐면서요.

그래서 퇴사한 직원한테는 휴가비 지급이 안된다 했더니

그럼 회사로 찾아온다네요.



참 이런 황당한 경우가.

본인이 사직서 쓰고 나가 놓고선 직원들 휴가비 받았다고 하니 휴가비 달라고



참고로 이사람 조선족교포인데 우리회사에서 8개월 근무한 사람입니다.
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박수영 2012-08-01 14:54:57
답글

흠 와서 뭐하겠다고 하던가요? 오면 휴가비가 나오나요? 아님 사직서 낸거 한수 물리고 다시 일해서 휴가비를 받겠다고 하는 건가요?<br />
정신세계가 잘 이해가 안되는 직원이군요...

이인근 2012-08-01 14:55:40
답글

여기가 자기네 나라인줄 아는게죠 알아듣게 타일르시고 소금뿌리시는것 잊지마세요 ^L^

이지강 2012-08-01 14:56:04
답글

회사 정관에 보통 지급시에 재직 중인 사람 대상이라고 되어 있겠죠? ㅎ<br />

김연수 2012-08-01 14:58:23
답글

나중에 해꼬지 하는 사람도 가끔 있다던데 조심하세요..

이유구 2012-08-01 14:58:27
답글

사규보여주세요. 병진같은 조선족쉑기...

배정진 2012-08-01 15:09:13
답글

사람 구하기도 어렵고 회사 운영하기도 어려운데 퇴사후에도 말썽이네요.

신석현 2012-08-01 15:10:59
답글

먹고 살만한가봐요

이인근 2012-08-01 15:14:51
답글

정 꿀리실것같으면 사내공식 덩치들이나 아님 갱비님들이라도 급조해 동석해서 알아듣게 하시면 될것같습니다 ∼

배정진 2012-08-01 15:20:19
답글

회사에서 지급하는 휴가비 말고 별도로 제가 적지만 10만원씩 직원들 나눠주기로 한것이 있습니다.<br />
공장 운영하다보면 운영비가 조금 나오는데 그걸 모아서 휴가비 지급하기로 했거든요.<br />
즉 본사 휴가비 + 공장 휴가비 이런구조이죠.<br />
<br />
혹시나 비상식적으로 실제 회사에 방문한다면 <br />
이인근님 말씀처럼 같이 일하던 직원들하고 동석해서 이야기 해야겠네요.<br />
세상이 하수상해요<br />

이상훈 2012-08-01 15:46:58
답글

<br />
<br />
사람들 데리고 일해보면 알겠지만 특별히 조선족이라고 이런 일을 잘 일으키는 거 <br />
아닙니다. 우리나라 사람들이 몇 배는 더 대단한 사람들이 더 많습니다. 법도 잘 알기<br />
때문에 더 교묘하게 치고 빠지고 하면서 정말로 미칩니다.<br />
<br />
<br />

배정진 2012-08-01 15:49:55
답글

그러게 말입니다. <br />
그나마 이번 경우는 법규 위반이 아니여서 다행이지만 <br />
선의(개인적으로 마련해서 주는 10만원)가 이렇게 이용되니 해주기 시른것도 사실입니다.<br />
그래도 공장운영하려면 회사에서 나오는것보다 조금이라도 더해줘야 한다는 생각이 드는것이 사실입니다.

koran230@paran.com 2012-08-01 15:50:27
답글

진짜 뻔뻔하네요.<br />
저같으면 쪽팔려서 옷오겠구만.별의별 인간들 다있군요.

문재현 2012-08-01 15:53:38
답글

외국 근로자가 노동법을 더 잘 압니다<br />
우리나라 법을 더 잘 활용 하고 있는 사람들이 외국 노동잡니다<br />
우리나라 사람들은 좋은게 좋다는것을 알아서 법을 이용 하지 않고 해결하는데<br />
조선족이나 해외 노동 근로자들은 잘 이용해 먹죠

이상훈 2012-08-01 16:34:26
답글

<br />
<br />
문재현님, <br />
마치 잘 아시는 것 같군요. 외국인 근로자용 취업비자 조건과 기간이 뭔지는 아시는지? <br />
우리나라 사람들이 좋은게 좋다는데.. 우리나라 일용직 사람 데리고 일해 보셨는지? <br />
일을 한 시간 계산 관련해서 분쟁 한 번 해보셨는지?<br />
<br />
<br />

이상훈 2012-08-01 16:40:57
답글

<br />
<br />
외국인 노동자가 좋다는 얘기가 아닙니다. 외국인 노동자는 무조건 나쁘고 <br />
우리나라 사람은 무조건 좋다는, 근거도 없는, 말이 안되는 얘기를 아무렇게나 <br />
할 수는 없는 겁니다. <br />
<br />
<br />

이상훈 2012-08-01 17:00:28
답글

<br />
<br />
우리나라 노동자가 일한 시간 1시간에 대한 분쟁 조정을 요청하면 노동고용부 1달<br />
동안 들락거리고 매일 전화 1시간씩해야 할 때도 있습니다. 처음에는 몇 번 좋은게 <br />
좋기 때문에 고용주가 져주지만, 나중에는 열받아서 '법대로 해' 하는 경우 많습니다.<br />
<br />
참고로 조선족은 취업비자 연장하려면 고용주와 같이 신고하러 가야합니다. 때로는 <br />
중국에 들어갔다 와야할

이범식 2012-08-01 17:53:38
답글

뭐 다는 아니고 4가지 없는 것들 많습니다 조선족.. 왜려 오리지널 중국 한족이 더 나을때가 많았던... 웃기는건 이씨끼들이 뻑하면 법법거리는... 한넘 붙잡아다가 법원통지서 받게 했더니 그때부터 고분고분하니 사라지더군요

안소연 2012-08-01 18:10:01
답글

제가 보기엔 그 노동자는 회사가 맘에 안들었던 모양입니다.<br />
싫은소리 좀 했다고 사직서 썼다는것도 그렇고, 일할 시간에 노는것도 그렇고 말이죠.<br />
<br />
업종에 따라서는 일할 때 쉬라고 휴게실에 TV도 갖다놓고, 게임도 하고, <br />
자유로운 분위기가 조성된 곳이 있기도 하는데..<br />
머 이건 제가 볼때 겉치레에 지나지 않고, 결국 논만큼 이상 무언가 회사에 기여해야 한다는 조건이 깔려 있는겁니다.

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