이런 질문 올릴 분위기가 아니지만 급한 마음에 지푸라기 잡는 심정으로 올립니다.



임금체불건으로 법원에 진행중인 사건인데요.

사장이 저의 출퇴근 기록을 조작하여 법정에 제출하였습니다.

출근 안했으니 돈 줄 필요 없다라는거죠.

그런데 이 자료에 대해 출퇴근보안업체에서 조작이 아니라고 했다고 합니다.



검사에게서 저에게 방금 전화가 왔는데요,

처벌안하겠다고 하면 이 사건은 그냥 종료가 되고,

그렇지않으면 이 사건은 무죄로 끝날 가능성이 크다네요.



무죄가 되면 제가 반대로 출근 안한 것으로 인정이 되어

향후 일어날 수 있는 일들.. 민사소송 등에 대해 불리하다고 합니다.



저는 민사소송은 제기하지 않을 것이지만,

사장이 워낙 똘아이라서 반대로 저에게 무고죄로 고소하지않을까 걱정이 됩니다.

그럴 경우 검사의 말처럼 이 무죄판결이 부담스럽게 작용할 것 같고요.



맘 같아서는 무죄든 유죄든 불의에 굴하지않고 싶은 마음인데...

어떡해야 할까요?

검사가 오후까지 결정해달라고 하네요.