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대기 기간동안 힘든 상황이라면 직속 상사로 모셨던 분들의 시선을 마주하기가 참 부담스럽더군요 ^^

어떤성향의 회사이냐에 따라 다르겠지만 3번은 가장 마지막 선택이 되어야할것 같구요.<br />
퇴직 후 대안이 없으시다면 힘드시더라도 첫번째 선택으로 시간을 버시는것이 좋을것 같습니다.<br />
건승하시길 기원합니다.

가능한 계속 근무를 하시는 방향이였으면 합니다.<br />
부부싸움을 해도 집안에서 있으면 다시 화해할 여지가 항상 남지만 둘중 한명이 나가면 <br />
이혼하는 수순으로 쉬 가듯이 그 안에서 남아서 계시면 또 다른 기회가 올것이라 믿습니다.

아.. 정말 안타깝네요.<br />
정말 이몸하나 보호해줄 곳이 아무데도 없다는것을 뼈저리게 느끼게 되실지도 모르겠네요.<br />
하지만.. 제가 드릴수 있는 말은<br />
힘들더라도 끝까지 버티라고 조언드리고 싶습니다<br />
당장 더러워서 사표 제출하고 침한번 뱃고 나오면 되지만.. 그것으로 아무것도 변하는거 없이 또 그렇게 조직이 흘러갑니다.. <br />
근데..하경숙 님은 어디가서 아무런 보상(?)도 없어요..참 더러운

말씀 감사합니다. 3개월전은 상황이 더 나빠질 경우 지인과 동업을 계획했었습니다, 따라서 적극적인 구직 활동은 없었던게 사실이구요. 지금은 동업에 다른 현실적인 문제가 있어 보류된 상황입니다.

저도 일정부분 서로 양보하는 선에서 남아있으시기를 권합니다.<br />
딜에서 감정을 최대한 배제하시고, 또 지나간 일들에 대한 회한이나 서운한 일들도 모두 배제하셔야 합니다.<br />
현재 회사의 상황과 본인의 결정 사이에서 최대한 객관적인 결정을 내리시고 감정의 로스를 최소화하는것이 필요한 시점이라고 생각합니다. <br />
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우선 적을 확보하신 후, 차후를 도모하시는것이 순서라고 생각합니다.<br />
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1번은 먼저 제시하실 필요가 없습니다.<br />
3번은 쉽지 않은 일입니다. 절대 고려하지 마세요. <br />
일단은 꼬투리 잡힐 일(근태가 중요합니다) 절대 하시지 마시고, 회사에서 추가 조건을 제시하는 걸 기다려보시죠.

최후의 그 순간까지...<br />
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고통스럽지만 힘들게 이겨내신 분들...<br />
저희 회사를 보면 어려운 시간을 참고 버티신 후 팀장 되신 분도, 상무가 되신 분도 있습니다.

1. 회사의 권고사직은 신입사원의 채용으로 인해 적법성을 잃었습니다. 따라서 현업복귀를 서면으로 요구하실 수 있으며, 회사의 타연고 배치 혹은 다른 직무로의 배치는 불법입니다.<br />
2. 회사에 원하는 것은 현업복귀 외에는 있어서는 곤란합니다. 문서에는 현재 대기발령의 부당함을 부각시키는 내용으로 부드럽게 작성하시고 사본을 보관하셔야 유리합니다.<br />
3. 회사에서 명퇴 대상으로 선정했다면 이변이 없는 한 지속적으로 사직을 유도

휴일밤 늦은 시간에 회원님들의 고견 감사드립니다. 이순간 가장 절박한 것은 저 본인과 가족,주위사람들이지만 팍팍한 고용 환경속에서 원치 않은 조기 퇴직상황에 어찌 대처함이 현명한걸까 하는 것에 대한 공유하고 싶은 맘도 있었기 때문입니다. 다음주중 대략적인 거취는 결정이 될듯합니다. 기회가 되면 한번 더 글을 올리기로 하구요. 유쾌하지 않은 내용에 관심과 조언 진심으로 감사드립니다.

참 남의 일 같지가 않네요. 얼마전 저희 회사도 이런 이보단 더한 경우로 권고사직을 하더군요<br />
같이있던 이사님이 저와 동년배인데 40대입니다.<br />
급여1달치 더 주고 권고사직입니다<br />
아직 직장은 못구하셨구 근데 회사는 지금 사람을 더 뽑아야하는 판입니다..<br />
힘내시구요 잘해결되셔서 좋은기회가 되길 바랍니다..

타협점을 찾아보며 이직을 알아보는건 어떨지 모르겠네요. 버텨서 살아 남아도 왠지외로울꺼 같습니다. 정말 슬프지만 또한 현실이라 저의 미래도 생각하게 만드는 내용이네요. 힘내세요

결정을 하셔야하는 사항이 있는것 같습니다.<br />
버틸것인지, 아니면 퇴직하실것인지...<br />
제 생각에는 버틸 수 있다면 버티는 것도 방법이라고 생각합니다.<br />
버티면서 법적으로 알아보시는것이 좋을것 같네요~<br />
변호사에게 자문을 구해도 되실겁니다.<br />
그동안 인사고가라든지,근태라든지에 문제가 없다면 노동자가 무조건 이깁니다.<br />
하지만<br />
그 이후에 혹시나 모를 회사에서의 시선을 견디

회사에서 업무 능력까지 인정 받았던 KT 직원이 전혀 맞지 않는 부서(고객 상담)으로 배치되어, 고민하다 자살한 보도가 생각납니다. 피도 눈물도 없는 잔인한 사회.... 잘 해결되기를 진심으로 바랍니다.

우선 힘내시길 기원합니다. 저도 50대의 직장인이어서 남의 일 같이 생각이 안되네요<br />
좋은 결과가 있기를 기원합니다.