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동종업계라면 충분히 알 수 있습니다.<br />
아마도 A사에서 팀장님을 통하여 신상파악 할 수 있습니다.<br />
대부분 동종업계에서는 서로 정보교환 등의 건으로 교류 많습니다.<br />
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경험담입니다...

헌데 팀장님이 그쪽에서 안좋은 일이 있어 이쪽으로 이직하셨다고 들었거든요..그래도 알수 있을까요? ㅠㅜ

팀장님께 전직장사람들과 교류가 있는지 우회적으로 알아보시고 <br />
없는 듯 하면 지원하심도 괜찮을 듯 합니다...

안 좋은 일이 있어 이직한다고 하더라도 평판조회 등이 진행이 되면 알만한 사람들한테는 거의 연락들이 가기 때문에...알려질 수도 있을 것 같습니다만...<br />
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스스로 알려져도 괜찮다는 확신이 없으시면 조심하시는게 나을 수도 있습니다.<br />
안 좋은 일이 있어 이직하셨더라도 그 회사 모든 사람과 적이 되어 나오시지는 않으셨을테니까요..

예전에 밑에 있었던 직원 때문에 전화받는 경우가 종종 있었습니다. (1년에 한두번 정도)<br />
위에서 말씀 하신 것처럼 평판 조회의 차원이었겠죠.<br />
경력 많은 사람을 뽑을 때는 평판조회를 자주 활용합니다.

싸우고 나왔어도 다 교류합니다.<br />
회사하고 싸웠지 직원들과 싸운 경우는 거의 없으니까요.

아...말씀들을 들어보니 너무 고민되네요,..다른회사로 지원한 사실을 알면 팀장님이 역정내시겠죠?? ㅜㅠ