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노동부 고시 제2003-59호(2003.12.31개정)【구직급여수급자격제한기준】중 실업급여 지급사유<br />
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1. 근로조건의 변동에 의한 퇴직 채용시 제시된 근로조건 또는 채용후 일반적으로 적용받던 임금·근로시간과 실제 임금·근로시간이 2할이상 차이가 있거나 기타 근로조건이 현저하게 낮아지게 되어 이직하는 경우(임금을 비교하는 경우에는 초과근로의 대가로 지급받는 임금은 제외한다). 다만, 피보험자가 근로조건

질병,부상에 따른 퇴직인 경우 고용안전센터의 기준이 까다로워서 그런것이 아닐까 합니다..<br />
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저도 아직 경험해 보지 못해서.. 정확한 답변을 드릴수가 없군요..

박재범님 감사합니다.

참 어렵군요. 노동정보포탈 노동OK 상담게시판에서 퍼왔습니다.<br />
직접 전화해서 상담받아보세요. 032-653-7051 <br />
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질문 :<br />
몸이 아파 퇴직하면 다 인정되나?.... "체력의 부족, 심신장애, 질병, 부상, 시각 청각 촉각의 감퇴 등으로 인하여 부여된 업무를 수행하는 것이 불가능 또는 곤란하여 퇴직하는 경우"란 몸이 아파 퇴직하면 무조건 실업급여수급자격을 인정해준다는 것인가요

감사드립니다.