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경영진 입장에서 사원들의 업무일지 어떻게 생각 하시는지요 ? |
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2011-08-18 20:24:33 |
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제목 |
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경영진 입장에서 사원들의 업무일지 어떻게 생각 하시는지요 ? |
글쓴이 |
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김명철 [가입일자 : 2006-11-16] |
내용
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동료들이 업무일지 때문에 스트레스를 많이 받나 봅니다.
저는 직급이 좀 있는 관계로 업무일지 작성을 하지 않아 괜찮습니다만,
제가 옆에서 보기에도 일일 업무일지 쓰는 스트레스가 이만저만이 아닌거 같습니다.
회사 일이란게 계속 하던일 반복의 개념이 많은터라
써봐야 두세줄 쓰면 끝인데, 경영진 입장에서 보고서 맘에 안든다고
계속 뺀찌를 놓는 모양입니다.
급기야, 저에게 검토를 거친 후에 제출 하라고까지 하는 지경에 이르렀습니다.
저도 거의 동급과 다름없는 동료들 업무일지를 검토하고 수정해줘야 되는 입장에서
내일부터 스트레스 한껏 받을거 같은데요....
경영진 입장에서 어떤 일들이 진행되는가를 보겠다는데야 이해가 되는 면도 있지만...
사원들의 일일 업무일지를 받는 의도가
농땡이 치지 않는지 보자는 의도가 다분히 녹아 있는거 아닙니까 ?
사원들을 그렇게 믿지 못해서야 회사 다닐 맛이 나려나 모르겠네요.
중간 입장에서 참 난처하게 되었습니다.
워낙에 아무리 직급이 아래라도 뭘 쉽게 이거하라 저거하라 시키는 성격이 못되서...
업무일지 보고서도 뭘 어떻게 지시를 해야 될까 난감~합니다.
회사 짬빱 많으신분들의 조언 부탁 드립니다.
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