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마치 자식을 위해서 좋은 일을 해 주는 것 같지만 100년을 가는 사업이라는 게 없다보니, 저렇게 자동차 회사간 친구들 결국 40대에 오고 갈 때 없는 신세가 될 확률이 많을 거라 생각합니다.<br />
부모들은 잘 보호되는 온실에 자식을 있게 해 주고 싶겠지만, 30년후에는 그게 어떤 선택이었는지 누가 알겠습니까? 결국 홀로 설 수 있는 사람을 만들어줘야 하는 것인데, 재벌이나 노조나 자기 이익만 차리는 인간일 뿐이라는게 안타깝습니다.

그전에 노조 간부들 신입직공들 넣어주고 돈받아 먹고 하더니만 이제 다른방식으로 재미 볼려고 하는군요

ㅎㅎㅎ,,,,<br />
좋은징조 아닙니까?<br />
내 자식만은 내가 하는 노동은 극력 피하게 만들려고 그렇게들 몸부림 쳤는데,<br />
이제는 대를 장인???을 만들려 노력 중 이니 가상 한 일 아니겠어용. 만쉐 만쉐,,,,

저는 좀 다르게 봅니다.<br />
공장 생산직이라면 뛰어난 능력이 없어도 기본적인 성실함만 갖춘다면 누구나 훌륭하게 직무를 수행할수 있을겁니다.<br />
당연 근속 25년 이상이 되어야 취업할 자녀가 있을거구요.<br />
그 중에서 지가 알아서 연고대 가고 머리쓰는 쪽으로 가는 놈 아니면...<br />
누구나 잘 해나갈 수 있는 일이니... 회사측에서 요구사항 쫌 들어준다 한들 별로 나쁜게 없는 일입니다.<br />
무조건 채용

사기업 채용 규정이라 남들이 뭐라할게 아니라고 봅니다.<br />
우리나라 기업의 특성상 아무리 대기업이라고 해도 사회적인 공공성은 0 이니까요....(???)<br />
아빠가 구멍가게 공장하는데 아들이 대를 물려받아 운영하는 것과 같은 맥락으로 봅니다 저는~<br />

맨날 죽네 사네 하지만 자식들에게 물려주고싶을 정도로 돈 많이 받고 좋은 직장이라는것이겠지요. 직장 세습이라는 것을 대놓고 요구하는것은 처음보는듯..괜히 귀족 노조라 불리는게 아닌듯..

도형님 저는 좀 다르게 생각합니다.<br />
그 직장이 무한경쟁으로 살아남아 근속 25년이면 몰라도 입사후 노조원되면 철밥통인데 무슨 혜택입니까?

이건 아닌데.왜 불을 지고 불길로 스스로 뛰어드는지.이런식이면 세습을 한다고 그렇게 욕하는 기업주를 따라가는 군요.(앞날이 캄캄 합니다.)

노조는 최소한 도덕성에서는 기업가보다 앞서야된다고 생각하는데<br />
일반인인 제가 보기에는 별로 좋아보이지는 아니 아주 많이 좋지않아 보이는군요.<br />
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친구놈도 찬성했으려나....

현기차는 아들에게 정규직을 물려주기 전에 먼저 사내에 존재하는 비정규직 부터<br />
정규직화 하라고 해야지 않나요?<br />
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이는 결국 노노간 갈등을 일의키고 노조가 이익집단으로 비쳐져 결국 국민들로 부터<br />
비난의 화살이 집중될 겁니다<br />
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무엇보다도 비정규직법 철폐만이 정답 입니다

가진게 많든 적든.. 떱.. 딴나라당 지지율이 왜그리 높은지 알만한 대목이네요..

그냥 세습하게 냅두죠,,그전에 망할지도 모르는데..

바기는<br />
아들에게 안물려주려나 몰라 ~~~~<br />
직장까지세습하려는 시대에 살어야하나....