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연봉에 다 포함이 되는게 일반적 이라고 알고 있습니다.<br />

저도 연봉에 식비가 포함되어있습니다. (비과세급여)<br />
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본래 급여에 식사비용을 따로 제공하는 회사가 있기도하고<br />
저처럼 식비는 따로 주지않지만 세금을 적게 내도록 '비과세 급여'항목으로 식비를 추가하는 회사들이 대부분일겁니다.

저도 전상우님과 같습니다.. ^^

식비 포함되어 있지만 야근할경우는 보통 따로 지급하는걸로 알고 있는데....<br />
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저희 설계사무소쪽만 그런걸수도....너무 야근이 잦아서요 ㅜ.ㅜ

ㄴ저도 야근할 때는 영수증 끊어서 회사에 청구해요.

포함입니다.유니폼도 포함욤.

글쿤요... 보통 포함이네요<br />
그럼 식비포함하면 연봉이 얼마냐..<br />
ㅠ.ㅠ 그래도 저임금 노동자네요...

ㄴ주로 식비를 따로 지급하는 경우는 '저희는 식비가 따로 제공됩니다.' 라고 말해주죠.

식대,교통수당,상여금,세금.....대부분 다 포함이죠. 꼭 통장에 왜 이거밖에 안 들어오냐 따지는분 계시죠.

회사에서 식대도 주고 교통수당도 주는군요.<br />
생전 식대나 교통비를 주는 회사는 다녀보지를 않아서...<br />
물론 출장갈 때는 포함이지만요.

뭐... 항목을 그렇게 쓴다 뿐이지 실제 급여지요.<br />
기본급을 올리지 않기 위한 수단입니다. 이건... 보너스와 퇴직금에 직접 연결이 되니까요.