한전이 어려운 것은 사실입니다.<br />
망할상황이라는게 아니라 정부에서 그 동안 전기요금을 못 올리게 했죠. <br />
전기라는게 거의 100% 외국에서 수입하는 석탄에 의지 하기 때문에 아무리 원가절감을 해도 원자재 가격이 급등해 버리면 도리가 없는거죠. 그런데 그걸 인위적으로 막다가 선거 끝나자마자 올리는 거구요...<br />
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이번 성과급은 별도의 인센티브가 아니라 매달 또는 몇달에 한번 주는 보너스 개념이라고 하
성과급 500%라고 언론플레이로 빵 터트려 줘서 엄청 많이 받는다라고 생각하시지만<br />
연봉에 포함되어 있다고 보시면 되고 일반직원은 몇십만원~이백만원정도 차등하여 더 받았다고 보면 됩니다 그나마 차등으로 등수 먹여서 그것도 깍아서 준답니다<br />
일반회사도 마찬가지로 뽀나스 몇백프로 정해져있듯 말로만 성과급이지 일반 상여금과 별반 차이가 없답니다<br />
요즘 4대강 사업 때문에 예산이 그 쪽으로 몰리고 있다는 말들이 많습니다. 한전 성과급 300- 400프로가 나온 것으로 알고 있는데 이게 공기업 평가에서 최고 평가를 받아서 그렇다고 하네요.<br />
이번 한전사장이 낙하산이 아닌 기업ceo출신이라 아마도 한전직원들의 스트레스가 많을 겁니다^^<br />
현 한전사장의 목표가 경영 합리화라고 합디다. 전기 요금 계속 올리자고 할 듯...........