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글세요 참 어렵네요.. 친구분께서 성희롱 당한건 명백합니다.. 그런데 여자가 발정이 났다는 식으로<br />
몰고 가기가 선뜻 주저 되는게 살다보면 또 어떤자리에서 어떻게 만나게 될지도 모르고..<br />
너무 궁지에 몰게 되면 뜻밖의 결과가 나올수 있으니 신중하게 대처해야할거같네요

여자 일단 조심해야합니다.......

근데 아무리 생각해봐도 신체 구조상이 뭐 그런거... 남자가 여자한테 던지는 원치않는 추파는 거부의 뜻을 명확히 하지 않거나 애매한 대처법으로는 결국 잘못하면 '강간'이라는 위협으로 다가올 수도 있는데 남자는 그렇지 않단 말이죠. 묶어놓고 발정제라도 먹이지 않는 이상은..<br />

내용보니 희롱이 아니라 추행이군요.. 폭행은 없어도, 추행은 있습니다.

상사가 좋아했나 봅니다.<br />
좋아했던 만큼 복수의 칼을 드리대고 있는거죠.<br />
<br />
그런 여자들은 철저히 사무적으로 대해야 합니다.

초동대처가 제일 중요하기 때문에<br />
<br />
맨 처음에 엉덩이 딱 만진 순간 1초 내로 <br />
<br />
강력히 의사를 피력하고 막아냈어야죠<br />
<br />
<br />
'장난이겠지..' '이젠 안하겠지..' 안일한 자세는 <br />
<br />
호미로 막을 걸 가래로도 못 막기에 이릅니다.<br />
<br />
무조건 최초 대처를 강하게 나가야했습니다. <br />

성희롱, 성폭력 등은 권력 관계와 항상 맞물려 있는듯 하네요... 만약 군대에서 여자 상사가 높은 계급장을 등에 업고 일반 사병의 '성적 자기 결정권'을 침해 한다면 그건 명백히 성폭력이겠지요... 님 친구분의 경우도 결국 '직장 상사'의 권력을 활용한 명백한 성폭력이 맞습니다요....

직장에서의 성희롱은 남자상사와 여자 직원간에만 성립되는게 아니고, 여자상사와 남자직원간에도 성립됩니다.<br />
정확하게 여자상사에게 표현할 필요가 있을 것 같고, 여자분이 상사라고 하시는 것보니, 작은 회사는 아닐 것 같은데, 성희롱담당자와 협의하시는 것도 좋은 방법이라고 생각합니다.<br />

원론상으로는 다 받아주어라? 인데 ...<br />
<br />
아무래도 올해는 좀 참으시고 ...<br />
<br />
내년에는 그 상사를 피해가시는 게 좋을 것 같습니다 ...<br />
<br />
아시다시피 상사한테 한번 찍히면 (무슨 이유가 되었든 & 자신에게 잘못이 없더라도) 별로 재미가 없습니다 ..<br />
<br />
그리고 일은 크게 벌이지 않는 것이 피차 나을 듯 합니다 ...<br />
<br />
여

예를 들어 ... 너무 공론화되어 ...<br />
<br />
그 여자상사가 직장내 소문이 나거나 더 윗 상사의 압박?으로 회사내 운신이 곤란하거나 ...<br />
<br />
극단적인 경우 회사를 나가야만 하거나 그렇게 된다면 ...<br />
<br />
원래 원인제공자는 자기임에도 불구하고 ... 한을 품을? 수가 있습니다 ...<br />
<br />
보통 그런 경우는 ... 맘도 편치 않고 ...<br />
<br

같이 만져주시지... ==3=3=3

수청을 드심이,,,,

글세요 참 어렵네요.. 친구분께서 성희롱 당한건 명백합니다.. 그런데 여자가 발정이 났다는 식으로<br />
몰고 가기가 선뜻 주저 되는게 살다보면 또 어떤자리에서 어떻게 만나게 될지도 모르고..<br />
너무 궁지에 몰게 되면 뜻밖의 결과가 나올수 있으니 신중하게 대처해야할거같네요

여자 일단 조심해야합니다.......

근데 아무리 생각해봐도 신체 구조상이 뭐 그런거... 남자가 여자한테 던지는 원치않는 추파는 거부의 뜻을 명확히 하지 않거나 애매한 대처법으로는 결국 잘못하면 '강간'이라는 위협으로 다가올 수도 있는데 남자는 그렇지 않단 말이죠. 묶어놓고 발정제라도 먹이지 않는 이상은..<br />

내용보니 희롱이 아니라 추행이군요.. 폭행은 없어도, 추행은 있습니다.

상사가 좋아했나 봅니다.<br />
좋아했던 만큼 복수의 칼을 드리대고 있는거죠.<br />
<br />
그런 여자들은 철저히 사무적으로 대해야 합니다.

초동대처가 제일 중요하기 때문에<br />
<br />
맨 처음에 엉덩이 딱 만진 순간 1초 내로 <br />
<br />
강력히 의사를 피력하고 막아냈어야죠<br />
<br />
<br />
'장난이겠지..' '이젠 안하겠지..' 안일한 자세는 <br />
<br />
호미로 막을 걸 가래로도 못 막기에 이릅니다.<br />
<br />
무조건 최초 대처를 강하게 나가야했습니다. <br />

성희롱, 성폭력 등은 권력 관계와 항상 맞물려 있는듯 하네요... 만약 군대에서 여자 상사가 높은 계급장을 등에 업고 일반 사병의 '성적 자기 결정권'을 침해 한다면 그건 명백히 성폭력이겠지요... 님 친구분의 경우도 결국 '직장 상사'의 권력을 활용한 명백한 성폭력이 맞습니다요....

직장에서의 성희롱은 남자상사와 여자 직원간에만 성립되는게 아니고, 여자상사와 남자직원간에도 성립됩니다.<br />
정확하게 여자상사에게 표현할 필요가 있을 것 같고, 여자분이 상사라고 하시는 것보니, 작은 회사는 아닐 것 같은데, 성희롱담당자와 협의하시는 것도 좋은 방법이라고 생각합니다.<br />

원론상으로는 다 받아주어라? 인데 ...<br />
<br />
아무래도 올해는 좀 참으시고 ...<br />
<br />
내년에는 그 상사를 피해가시는 게 좋을 것 같습니다 ...<br />
<br />
아시다시피 상사한테 한번 찍히면 (무슨 이유가 되었든 & 자신에게 잘못이 없더라도) 별로 재미가 없습니다 ..<br />
<br />
그리고 일은 크게 벌이지 않는 것이 피차 나을 듯 합니다 ...<br />
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여

예를 들어 ... 너무 공론화되어 ...<br />
<br />
그 여자상사가 직장내 소문이 나거나 더 윗 상사의 압박?으로 회사내 운신이 곤란하거나 ...<br />
<br />
극단적인 경우 회사를 나가야만 하거나 그렇게 된다면 ...<br />
<br />
원래 원인제공자는 자기임에도 불구하고 ... 한을 품을? 수가 있습니다 ...<br />
<br />
보통 그런 경우는 ... 맘도 편치 않고 ...<br />
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같이 만져주시지... ==3=3=3

수청을 드심이,,,,