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근무시간과 생산성. |
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2010-02-08 16:08:02 |
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제목 |
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근무시간과 생산성. |
글쓴이 |
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류철운 [가입일자 : 2000-03-27] |
내용
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직장인 들이시라면 연봉 협상이 이미 끝난 회사도 있고 1월달에 협상을 하는회사도 있습니다.
평가라는 것이 직종마다 다르고 맡은 업무마다 서로 다르다 보니
결국은 지각횟수, 야근시간, 주말(휴일) 근무여부 등이 반영이 되는군요.
이러다 보니 생산성 보다는
일과시간에 대충 대충 시간을 보내다
퇴근시간이후 9시 이후까지 야근하는 것이 우리나라 직장의 문화가 된것 같습니다.
직장내 재교육이나 관리자 교육같은 교육이 필요성을 절실하게 느낍니다.
야근에 주말근무까지 강요당하는 마당에 직원에 대한 교육투자는 하지 않고
자기 개발은 알아서 하라는 듯한 인상을 지울수 없습니다.
여러분들의 직장내에서 근무시간과 평가는 상관관계가 어떠신지 궁금합니다.
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