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저렇게 번듯한 직장이 아니라도 중소기업에서도 비일비재합니다...ㅠㅠ<br />
동종업계 이직후 6개월동안 4대보험 노출안되게 한적도 있습니다.

ㅎㅎ 저는 그 잘난 p 형 수신기 업체에 다닌적이 있었는데....<br />
<br />
동종업계 3 년 이상 재 취업 금지를 요구하더군요.<br />
<br />
기술이라고 해봐야 별것도 아닌것인데 말이죠.

동종업계 재취업 금지는 위법 아닌가요? 아니면 그 기간에 살 수 있는 돈을 지급해야 하는 거 아닌가 해서요. 저희 회사의 경우, 예전에 기술부사장이 나갈때 2백만 달러를 보상해 주고, 2년간 동종업계에서 일 못하도록 하더군요. 이 정도의 보상이 있으면 모를까.. 그냥 동종업계 3년간 취업금지라고 하는 건... 말도 안되는 거지요.

이공계인들은 농부와 비슷하다네요.<br />
<br />
자신이 다 먹지 않고 항상 남을..........<br />
<br />
농부 자손들이 고위직에 많죠?

저렇게 번듯한 직장이 아니라도 중소기업에서도 비일비재합니다...ㅠㅠ<br />
동종업계 이직후 6개월동안 4대보험 노출안되게 한적도 있습니다.

ㅎㅎ 저는 그 잘난 p 형 수신기 업체에 다닌적이 있었는데....<br />
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동종업계 3 년 이상 재 취업 금지를 요구하더군요.<br />
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기술이라고 해봐야 별것도 아닌것인데 말이죠.

동종업계 재취업 금지는 위법 아닌가요? 아니면 그 기간에 살 수 있는 돈을 지급해야 하는 거 아닌가 해서요. 저희 회사의 경우, 예전에 기술부사장이 나갈때 2백만 달러를 보상해 주고, 2년간 동종업계에서 일 못하도록 하더군요. 이 정도의 보상이 있으면 모를까.. 그냥 동종업계 3년간 취업금지라고 하는 건... 말도 안되는 거지요.

이공계인들은 농부와 비슷하다네요.<br />
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자신이 다 먹지 않고 항상 남을..........<br />
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농부 자손들이 고위직에 많죠?