제목

글쓴이

실무진 면접이면 당연히 업무에 관계된 지식이 대부분이겠죠. 추가로 팀웍에 관계된 질문도 많을 것이구요.<br />
<br />
근데....<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
제가 가장 많이 듣고 가장 많이 했던 질문은...<br />
<br />
'야근에 대해서 어떻게 생각하세요?' 였습니다.ㅠ.ㅠ

5년후 10년후에 자신의 모습은 무엇입니까 물어봅니다. 자기가 맡은 업무와 관련된 이야기를 하는 사람도 있고 아닌 경우도 있었습니다. 10년후에 이쪽 업계에 사업을 하고 싶다.이렇게 말하는 친구들이 보기 좋았던 것 같습니다.

예전에 행정수도 이전에 대해 물어본 적도 있습니다. 한 3년전쯤... 젊은애들인데도 반대가 많더군요. 놀랐습니다.

본인의 업무에 관련된 것들과, 들어가시려는 회사업무에 대해서 물어보겠죠.<br />
어떻게 하면 그 일을 잘할 수 있는지?. 당신이 우리회사에 오면 무슨 일을 할건지?<br />
당신이 그 자리에서 어떻게 일을 할건지.. 그런것들? 책임자급이시라면 방향성을 물어볼 것이구요,<br />
실무급이시라면 어떻게 일할건지 물어볼거 같네요.

5년후 10년후 자신의 모습에 대해 1~2년 주기로 길지않지만 구체적인 대답을 하면서<br />
마지막에 성공해 있는 자신의 모습를 서술하면 좋은 답변이라고 알고 있습니다 ^^

실무진 면접이면 당연히 업무에 관계된 지식이 대부분이겠죠. 추가로 팀웍에 관계된 질문도 많을 것이구요.<br />
<br />
근데....<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
제가 가장 많이 듣고 가장 많이 했던 질문은...<br />
<br />
'야근에 대해서 어떻게 생각하세요?' 였습니다.ㅠ.ㅠ

5년후 10년후에 자신의 모습은 무엇입니까 물어봅니다. 자기가 맡은 업무와 관련된 이야기를 하는 사람도 있고 아닌 경우도 있었습니다. 10년후에 이쪽 업계에 사업을 하고 싶다.이렇게 말하는 친구들이 보기 좋았던 것 같습니다.

예전에 행정수도 이전에 대해 물어본 적도 있습니다. 한 3년전쯤... 젊은애들인데도 반대가 많더군요. 놀랐습니다.

본인의 업무에 관련된 것들과, 들어가시려는 회사업무에 대해서 물어보겠죠.<br />
어떻게 하면 그 일을 잘할 수 있는지?. 당신이 우리회사에 오면 무슨 일을 할건지?<br />
당신이 그 자리에서 어떻게 일을 할건지.. 그런것들? 책임자급이시라면 방향성을 물어볼 것이구요,<br />
실무급이시라면 어떻게 일할건지 물어볼거 같네요.

5년후 10년후 자신의 모습에 대해 1~2년 주기로 길지않지만 구체적인 대답을 하면서<br />
마지막에 성공해 있는 자신의 모습를 서술하면 좋은 답변이라고 알고 있습니다 ^^