제조업체 채용 환경이 저리된 데에는 비정규직 관련 법규가 잘못된 점도 있지만, 근로자들이 잘못한 이유도 크다고 생각합니다. 한군데 입사했으면 자리잡고 열심히 일할 생각을 해야지 어찌해서든 한푼이라도 더 받으려 메뚜기처럼 뛰어 다니니 기업체 입장에서는 정규직으로 쓰기 보단 저런 식의 비정규직으로 뽑아 정규직으로 전환시키는 방식을 선호할 수밖에 없다고 봅니다. 물론 오로지 비정규직으로 쓰다 팽시키는 사업주는 악덕 중에 악덕이죠.
제가 한때 업무상 공장을 많이 돌아다녔습니다.<br />
빠우 가공이라고 아시나요? 그거 정말 사람이 할거 아니더군요.<br />
유리공장... 한여름 1300도가 넘는 화로 옆에서 작업하는 모습이 눈이 남아있습니다.<br />
마지막으로 반짝거리는 도금 너무 좋아하지 마세요. <br />
도금공장에서 3년 일하면 코뼈가 내려앉는 경우가 있답니다.
제조업체 채용 환경이 저리된 데에는 비정규직 관련 법규가 잘못된 점도 있지만, 근로자들이 잘못한 이유도 크다고 생각합니다. 한군데 입사했으면 자리잡고 열심히 일할 생각을 해야지 어찌해서든 한푼이라도 더 받으려 메뚜기처럼 뛰어 다니니 기업체 입장에서는 정규직으로 쓰기 보단 저런 식의 비정규직으로 뽑아 정규직으로 전환시키는 방식을 선호할 수밖에 없다고 봅니다. 물론 오로지 비정규직으로 쓰다 팽시키는 사업주는 악덕 중에 악덕이죠.
제가 한때 업무상 공장을 많이 돌아다녔습니다.<br />
빠우 가공이라고 아시나요? 그거 정말 사람이 할거 아니더군요.<br />
유리공장... 한여름 1300도가 넘는 화로 옆에서 작업하는 모습이 눈이 남아있습니다.<br />
마지막으로 반짝거리는 도금 너무 좋아하지 마세요. <br />
도금공장에서 3년 일하면 코뼈가 내려앉는 경우가 있답니다.