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절대 불가입니다..... 출근 시간은 정해져 있어도... 퇴근시간은 정해져 있지 않습니다. (일이 바쁘면 될때까지 하는건데...) 써머타임이 나쁘다가 아니라... 정시퇴근이 어렵다는 이야기입니다. 대한민국의 대부분의 회사가 평균적으로 개인능력의 110%정도를 굴려야.. 회사가 돌아가는 구조인데..

가능합니다. 한전에서 일률적으로 기업에 대한 전기를 퇴근시간에 맞춰 끊어버리게 됩니다.<br />
위대한 수령동지 리명박 각하께서 그정도도 못해주시겠습니까?

써머타임 안하고 걍 정시퇴근 장려 운동부터...........

정시퇴근이고 뭐고 간에 써머타임제는 한국이란 나라에 있어 장점보다는 단점이 많습니다. 기본적으로 우리는 일본에 맞춰져 30분 일찍 일어나고 있지요.<br />
<br />
어렸을때 써머타임을 격어본 사람으로서 절대 해서는 안되는 황당무계한 일입니다.

경총에서 찬성한다고 하니 뻔하지요~

절대 불가입니다..... 출근 시간은 정해져 있어도... 퇴근시간은 정해져 있지 않습니다. (일이 바쁘면 될때까지 하는건데...) 써머타임이 나쁘다가 아니라... 정시퇴근이 어렵다는 이야기입니다. 대한민국의 대부분의 회사가 평균적으로 개인능력의 110%정도를 굴려야.. 회사가 돌아가는 구조인데..

가능합니다. 한전에서 일률적으로 기업에 대한 전기를 퇴근시간에 맞춰 끊어버리게 됩니다.<br />
위대한 수령동지 리명박 각하께서 그정도도 못해주시겠습니까?

써머타임 안하고 걍 정시퇴근 장려 운동부터...........

정시퇴근이고 뭐고 간에 써머타임제는 한국이란 나라에 있어 장점보다는 단점이 많습니다. 기본적으로 우리는 일본에 맞춰져 30분 일찍 일어나고 있지요.<br />
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어렸을때 써머타임을 격어본 사람으로서 절대 해서는 안되는 황당무계한 일입니다.

경총에서 찬성한다고 하니 뻔하지요~