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미국 유급 휴가?? 기타
자유게시판 > 상세보기 | 2009-08-31 15:02:20
추천수 0
조회수   1,021

제목

미국 유급 휴가?? 기타

글쓴이

홍용재 [가입일자 : ]
내용
Related Link: http://www.infoplease.com/ipa/A0922052.html



디스커버리 채널의 “죽기 전에” 시리즈를 보니 죽기 전에

936번 만월(full moon)을 보고,

312번 계절(season)을 갖고,

88주의 유급휴가(paid vacation)를 갖는 다고 하는 데,



미국은 유급휴가(guaranteed)가 없는 유일한 OECD국가로 알고 있는 데 88주면 어디를 말하는 지 ?

30년을 일하면 20일

20년을 일하면 년 30일이란 예기인데 유럽 얘기인가 ?



자료에 따르면 한국은 25일인데 부풀려진 것 아닌가요 ?



http://www.infoplease.com/ipa/A0922052.html



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bestnationis@korea.com 2009-08-31 15:10:27
답글

미국에 유급휴가가 없나요? 제가 다니는 회사는 있습니다만... 2주마다 페이첵을 받는데 그때마다 휴가가 합산되어 나옵니다. 시간으로 표시되고 하루는 8시간으로 간주합니다. 한달 일하면 일반휴가+병가가 이틀 좀 빠지게 나옵니다. 일년 일하면 20일 이상의 휴가가 쌓입니다만..

정석영 2009-08-31 15:15:14
답글

유급휴가 당연히 있습니다. 일한 시간 만큼 쌓이는데 보통 달에 하루 정도 쌓이구요. 이거 안 쉬면 퇴직할 때 돈으로 줍니다. 이외에 달에 하루 sick day라고 해서 아프면 쓸수 있는 휴가가 따로 있습니다. 이건 안쓰면 없어집니다. 근무 연수에 따라 3년,5년 마다 추가로 보너스 휴가를 얹어 주는 회사도 있구요. 보통들 1년에 2주 정도는 기본으로 쉬더군요. 연말에 한달 씩 휴가 내는 경우도 봤구요.

yongjai2005@yahoo.co.kr 2009-08-31 15:23:09
답글

<br />
있는 것은 아는 데 법으로 강제된 보장된 유급휴가냐는 거죠?<br />
http://www.cepr.net/documents/publications/nvn-summary.pdf<br />
http://www.reuters.com/article/topNews/idUSN1624829320070516<br />
<br />

bestnationis@korea.com 2009-08-31 15:27:07
답글

그건 주(State)마다 노동법이 다르기때문에 알고싶어하는 주의 노동법을 열람하시면 될것 같습니다. 회사 벽면에 매년 업데이트되는 노동관련 법률이 있는데 자세히 읽어보지 않아서 휴가가 언급되어 있는지는 모르겠습니다. 내일출근하면 한번 주의깊게 읽어봐야겠네요.

정석영 2009-08-31 15:36:40
답글

흥미롭군요. CA에서는 강제하는 법이 없군요. 'There is no legal requirement in California that an employer provide its employees with either paid or unpaid vacation time.'(http://www.dir.ca.gov/dlse/FAQ_Vacation.htm) 더 흥미로운 것은 법으로 연월차를 보장하는 한국보다 더 많은 유급휴가를 누린다는 거네요.

박종열 2009-08-31 20:14:09
답글

빨간날 다 놀지 않습니다. 신년, 독립기념일, 추수감사절, 크리스마스만 놀고 다른 날은 다 근무 합니다ㅠㅠ.

bestnationis@korea.com 2009-08-31 15:10:27
답글

미국에 유급휴가가 없나요? 제가 다니는 회사는 있습니다만... 2주마다 페이첵을 받는데 그때마다 휴가가 합산되어 나옵니다. 시간으로 표시되고 하루는 8시간으로 간주합니다. 한달 일하면 일반휴가+병가가 이틀 좀 빠지게 나옵니다. 일년 일하면 20일 이상의 휴가가 쌓입니다만..

정석영 2009-08-31 15:15:14
답글

유급휴가 당연히 있습니다. 일한 시간 만큼 쌓이는데 보통 달에 하루 정도 쌓이구요. 이거 안 쉬면 퇴직할 때 돈으로 줍니다. 이외에 달에 하루 sick day라고 해서 아프면 쓸수 있는 휴가가 따로 있습니다. 이건 안쓰면 없어집니다. 근무 연수에 따라 3년,5년 마다 추가로 보너스 휴가를 얹어 주는 회사도 있구요. 보통들 1년에 2주 정도는 기본으로 쉬더군요. 연말에 한달 씩 휴가 내는 경우도 봤구요.

yongjai2005@yahoo.co.kr 2009-08-31 15:23:09
답글

<br />
있는 것은 아는 데 법으로 강제된 보장된 유급휴가냐는 거죠?<br />
http://www.cepr.net/documents/publications/nvn-summary.pdf<br />
http://www.reuters.com/article/topNews/idUSN1624829320070516<br />
<br />

bestnationis@korea.com 2009-08-31 15:27:07
답글

그건 주(State)마다 노동법이 다르기때문에 알고싶어하는 주의 노동법을 열람하시면 될것 같습니다. 회사 벽면에 매년 업데이트되는 노동관련 법률이 있는데 자세히 읽어보지 않아서 휴가가 언급되어 있는지는 모르겠습니다. 내일출근하면 한번 주의깊게 읽어봐야겠네요.

정석영 2009-08-31 15:36:40
답글

흥미롭군요. CA에서는 강제하는 법이 없군요. 'There is no legal requirement in California that an employer provide its employees with either paid or unpaid vacation time.'(http://www.dir.ca.gov/dlse/FAQ_Vacation.htm) 더 흥미로운 것은 법으로 연월차를 보장하는 한국보다 더 많은 유급휴가를 누린다는 거네요.

박종열 2009-08-31 20:14:09
답글

빨간날 다 놀지 않습니다. 신년, 독립기념일, 추수감사절, 크리스마스만 놀고 다른 날은 다 근무 합니다ㅠㅠ.

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