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흠........... 잘못하면 50이상 까질겁니다 ㅡㅡ

미니멈 50정도 까지는 것 같던데요. 그중 국민연금이 제일 많구요ㅠㅠ

비과세 많이 설정하시면 대략 40만원정도 빠집니다.

헐..절라 많이 까지는군요

회사가 부담하는 부분 생각보다 상당히 많습니다.<br />
<br />
다 아시겠지만 본인이 내는 만큼의 건강보험 연금보험 고용보험<br />
회사가 별도로 부담하는 건 산재보험 고용안전/직업능력개발보험 등이 있죠<br />
특히 회사가 위험 부담이 큰 업종일수록 산재보험의 요율은 상당히 올라갑니다.<br />
<br />
식대 교통비 퇴직금 인사관리 등 때문에<br />
직원수 10% 줄이는게 급여 15~20% 줄이는 것보다 더

100만원 실수령직원이라면 국민연금, 보험료가 대충 15만원 나옵니다. => 회사부담이죠 ㄷㄷ / 밥값 10만원 차량 10만원 말고는 원칙적으로 다 국민연금, 의료보험료 내야하니까요 ㄷㄷㄷ

미국에서 직장다니는 저는 내는 세금보면 아휴... 한숨나옵니다. 한 30% 내보세여. TT

총액 429만원에 공제계가 47만원 이었습니다. 비슷한 금액이니 참고하세요.^^

보너스까지 챙기시면 아주 짭잘한 수입이네요^^

실수령액은 350 언저리겠네요. 비과세 소득 적용여부와 부양가족 수에 따라 조금 달라집니다.

국민연금이 37만원빠질겁니다. 의료보험,산재,고용보험까지합치면 대략 50-60만원쯤 나가겠는데요.

흠........... 잘못하면 50이상 까질겁니다 ㅡㅡ

미니멈 50정도 까지는 것 같던데요. 그중 국민연금이 제일 많구요ㅠㅠ

비과세 많이 설정하시면 대략 40만원정도 빠집니다.

헐..절라 많이 까지는군요

회사가 부담하는 부분 생각보다 상당히 많습니다.<br />
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다 아시겠지만 본인이 내는 만큼의 건강보험 연금보험 고용보험<br />
회사가 별도로 부담하는 건 산재보험 고용안전/직업능력개발보험 등이 있죠<br />
특히 회사가 위험 부담이 큰 업종일수록 산재보험의 요율은 상당히 올라갑니다.<br />
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식대 교통비 퇴직금 인사관리 등 때문에<br />
직원수 10% 줄이는게 급여 15~20% 줄이는 것보다 더

100만원 실수령직원이라면 국민연금, 보험료가 대충 15만원 나옵니다. => 회사부담이죠 ㄷㄷ / 밥값 10만원 차량 10만원 말고는 원칙적으로 다 국민연금, 의료보험료 내야하니까요 ㄷㄷㄷ

미국에서 직장다니는 저는 내는 세금보면 아휴... 한숨나옵니다. 한 30% 내보세여. TT

총액 429만원에 공제계가 47만원 이었습니다. 비슷한 금액이니 참고하세요.^^

보너스까지 챙기시면 아주 짭잘한 수입이네요^^

실수령액은 350 언저리겠네요. 비과세 소득 적용여부와 부양가족 수에 따라 조금 달라집니다.

국민연금이 37만원빠질겁니다. 의료보험,산재,고용보험까지합치면 대략 50-60만원쯤 나가겠는데요.