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20-30 여자 초봉이 어느정도 되나요?
자유게시판 > 상세보기 | 2009-07-07 17:34:56
추천수 0
조회수   1,804

제목

20-30 여자 초봉이 어느정도 되나요?

글쓴이

김동현 [가입일자 : 2005-06-10]
내용
20-30대 초반의 여성이



특별한 자격이나 기술 없이 단순한 서비스업무를 한다고 가정할 때 초봉이 어느정도 되나요? (식대, 상여금, 퇴직금 포함 / 고졸, 초대졸)



직원을 좀 뽑아야 하는데 제가 감이 잘 안 와서요..



예를 들어 연봉 1500 이면 실수령액 110 정도 되는데...

(1년 계약 시 1500/13 = 월115만원 - 4대보험 50% 대략 5만원 = 실수령액 110만) + 퇴직금 대략 110만)



이거 가지고 직장생활 할 수 있을까 싶기도 하고.



일 자체가 어렵지 않으니 더 힘든 일 하면서 그 정도 대우 받지 못하는 일도 많으니 좋은 조건인 것 같기도 하고.



잘 모르겠네요.



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나순주 2009-07-07 17:36:50
답글

아무기술도 없다면 그정도면 꽤 괜찮은 조건 아닐까요?

나순주 2009-07-07 17:37:29
답글

퇴직금 포함은 쫌 아닌거 같아요... 계산할땐 항상 퇴직금은 빼고 계산해야죠. -.-

한용민 2009-07-07 17:40:05
답글

식대에... 상여금에..퇴직금까지..포함이면... 쿨럭...

정동헌 2009-07-07 17:42:33
답글

업종에 따라 다르니까..딱 뭐라고 하긴 어려울듯 해요...기술 필요없는 단순업무라면 시간당 최저임금을 기준으로 환산해서 생각하면 되지 않을까 싶네요...

windouz@korea.com 2009-07-07 18:39:41
답글

헌데 상여금에 식대까지 포함한다면 <br />
1500 이면 좀 적지 않을까요?<br />
요즘 알바도 식대 교통비는 따로 주는곳도 많습니다.<br />
동현님이 직접 내가 받는다 하고 생각해 보시면 될듯 합니다. <br />
<br />
퇴직금은 따로 생각하셔야 할것이구요

김동현 2009-07-07 18:55:54
답글

그럼 보통 단순 서비스업무 종사자들이 적어도 연봉계산으로 1500 이상씩은 받고 있다고 생각해야 하는 건가요?

windouz@korea.com 2009-07-07 19:05:18
답글

글쎄.. 취업 사이트에서 비슷한 규모의 기업 구인 공고를 보고 참고하면 되지 않을까요?<br />
대략 비슷하게 맞추시는 것 밖에는 ^^;;<br />
연봉이란게 너무 광범위해서.. 아무리 보통 단순 서비스라고 해도 회사마다 업무가 다르니까<br />
그것도 고려해보셔야 할 것 같구요 ^^;;<br />
<br />

정상욱 2009-07-07 19:55:37
답글

연봉 1200~1300에 식대와퇴직금은 따로 계산하고 교통비는 알아서해결 이렇게 하면 <br />
<br />
연 1400~1500정도가 나오겠네요

하재권 2009-07-07 20:57:25
답글

가장 좋은 방법은 취업사이트 구인정보에서 비슷한 업무와 근무조건을 비교해서 평균적으로 정하시면 됩니다. 급한 구인이라면 임금을 약간 상향하는것이 좋습니다.

양우창 2009-07-07 23:40:44
답글

전문대졸 여자(나 고졸여자) 신입을 뽑을때요.<br />
특허업계는 큰곳은 다를수 있지만 고만고만한 사무실은 초봉으로 연봉1500선으로 시작합니다. 그것도 좋아진거죠.<br />
물론 연봉에는 식대와 퇴직금 상여금 포함된것입니다.<br />
남자들 입장에서 적어보이지만 보통 이정도 줍니다. 개인사무실의 경우.<br />
중소기업 시험쳐서 들가거나 대기업은 상황이 다르지만요.

신오철 2009-07-08 01:18:15
답글

넷 으로 90정도로 시작하지 않나요? 주위에 그렇던데요...

류내형 2009-07-08 09:38:38
답글

초봉으로 1500이면 꽤 잘쳐주고 있는겁니다.<br />
우리는 경력직 실장(명목상)만 1800, 나머지 1년이상직 1500<br />
참고하세요

나순주 2009-07-07 17:36:50
답글

아무기술도 없다면 그정도면 꽤 괜찮은 조건 아닐까요?

나순주 2009-07-07 17:37:29
답글

퇴직금 포함은 쫌 아닌거 같아요... 계산할땐 항상 퇴직금은 빼고 계산해야죠. -.-

한용민 2009-07-07 17:40:05
답글

식대에... 상여금에..퇴직금까지..포함이면... 쿨럭...

정동헌 2009-07-07 17:42:33
답글

업종에 따라 다르니까..딱 뭐라고 하긴 어려울듯 해요...기술 필요없는 단순업무라면 시간당 최저임금을 기준으로 환산해서 생각하면 되지 않을까 싶네요...

windouz@korea.com 2009-07-07 18:39:41
답글

헌데 상여금에 식대까지 포함한다면 <br />
1500 이면 좀 적지 않을까요?<br />
요즘 알바도 식대 교통비는 따로 주는곳도 많습니다.<br />
동현님이 직접 내가 받는다 하고 생각해 보시면 될듯 합니다. <br />
<br />
퇴직금은 따로 생각하셔야 할것이구요

김동현 2009-07-07 18:55:54
답글

그럼 보통 단순 서비스업무 종사자들이 적어도 연봉계산으로 1500 이상씩은 받고 있다고 생각해야 하는 건가요?

windouz@korea.com 2009-07-07 19:05:18
답글

글쎄.. 취업 사이트에서 비슷한 규모의 기업 구인 공고를 보고 참고하면 되지 않을까요?<br />
대략 비슷하게 맞추시는 것 밖에는 ^^;;<br />
연봉이란게 너무 광범위해서.. 아무리 보통 단순 서비스라고 해도 회사마다 업무가 다르니까<br />
그것도 고려해보셔야 할 것 같구요 ^^;;<br />
<br />

정상욱 2009-07-07 19:55:37
답글

연봉 1200~1300에 식대와퇴직금은 따로 계산하고 교통비는 알아서해결 이렇게 하면 <br />
<br />
연 1400~1500정도가 나오겠네요

하재권 2009-07-07 20:57:25
답글

가장 좋은 방법은 취업사이트 구인정보에서 비슷한 업무와 근무조건을 비교해서 평균적으로 정하시면 됩니다. 급한 구인이라면 임금을 약간 상향하는것이 좋습니다.

양우창 2009-07-07 23:40:44
답글

전문대졸 여자(나 고졸여자) 신입을 뽑을때요.<br />
특허업계는 큰곳은 다를수 있지만 고만고만한 사무실은 초봉으로 연봉1500선으로 시작합니다. 그것도 좋아진거죠.<br />
물론 연봉에는 식대와 퇴직금 상여금 포함된것입니다.<br />
남자들 입장에서 적어보이지만 보통 이정도 줍니다. 개인사무실의 경우.<br />
중소기업 시험쳐서 들가거나 대기업은 상황이 다르지만요.

신오철 2009-07-08 01:18:15
답글

넷 으로 90정도로 시작하지 않나요? 주위에 그렇던데요...

류내형 2009-07-08 09:38:38
답글

초봉으로 1500이면 꽤 잘쳐주고 있는겁니다.<br />
우리는 경력직 실장(명목상)만 1800, 나머지 1년이상직 1500<br />
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